Description:
En tant qu'Ingénieur(e) Conception Mécanique Moteur, vos principales responsabilités seront :
Conception mécanique : Concevoir des éléments mécaniques pour moteurs thermiques en utilisant le logiciel SolidWorks (CAO).
Dimensionnement et optimisation : Dimensionner et optimiser les pièces afin d'améliorer la performance des moteurs, tout en garantissant leur sécurité et leur fiabilité.
Veille technologique : Rester à l'affût des dernières évolutions technologiques dans le domaine de la conception mécanique et des moteurs thermiques.
Conception de cinématique moteur : Modéliser la cinématique des moteurs pour améliorer leur fonctionnement.
Suivi de projets et coordination : Rédiger des cahiers des charges pour les fournisseurs, suivre les nomenclatures, et mettre à jour les documents techniques.
Tests et validation : Réaliser, tester et mettre au point les prototypes et moteurs présérie, suivre les essais de performance et d'endurance.
Collaboration avec les fournisseurs : Assurer la relation avec les fournisseurs pour garantir la qualité des composants et leur conformité avec les spécifications techniques.
Documentation technique : Rédiger des notes techniques de synthèse et des rapports hebdomadaires sur l'avancement de la conception.
Innovation : Participer au dépôt de brevets pour les conceptions innovantes.
Exigences:
Le candidat idéal pour ce poste devra posséder les compétences et expériences suivantes :
Formation : Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en mécanique, génie énergétique ou domaines similaires.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine des moteurs thermiques ou des systèmes mécaniques complexes.
Compétences techniques : Maîtrise du logiciel SolidWorks pour la conception 3D, ainsi que des compétences en dimensionnement et optimisation des pièces.
Connaissances : Connaissances en modélisation de la cinématique des moteurs et des systèmes mécaniques.
Autonomie et organisation : Capacité à gérer des projets de conception de manière autonome tout en assurant un suivi précis de l'avancement.
Communication : Bonnes compétences rédactionnelles pour la rédaction des documents techniques et des rapports.
Esprit d’innovation : Volonté de participer à l’amélioration continue et à l’innovation dans les systèmes mécaniques.
Avantages:
Rémunération compétitive : Salaire attractif entre 35k€ et 55k€, avec un bonus annuel jusqu’à 5k€.
Télétravail partiel : Possibilité de travailler à distance selon les besoins, avec une présence régulière sur site pour les essais et la coordination.
Projets innovants : Participation à des projets de pointe dans un secteur en pleine évolution, avec un fort impact environnemental.
Environnement dynamique : Travail au sein d’une équipe motivée et collaborative, avec une forte culture de l’innovation.
Développement professionnel : Opportunité de participer à des projets internationaux et de développer de nouvelles compétences techniques.
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