Géomètre (h/f)

Description du poste :
Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur.
Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.
Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.
Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.
MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.
En tant que Géomètre Projeteur, vous occuperez les missions (en
bureau et sur site) suivantes Effectuer des relevés topographiques sur les chantiers Contrôler les implantations de nivellement et d'altimétrie des
zones Opérer des modifications dans le but d'optimiser un projet Préparer les documents et supports numériques à l'aide des
logiciels de dessin et d'implantation Réaliser ou modifier des projets 3D et des plans d'exécution Gérer les relations clients et prendre en charge les demandes.
Conditions de travail Bureaux basés à Labastide-Rouairoux Déplacements sur chantiers (voiture de service À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Notre client est une entreprise familiale de travaux publics,
spécialisée dans la réalisation de projets d'aménagements
extérieurs depuis 1960. Cette société, dont les bureaux sont
implantés à LABASTIDE-ROUAIROUX dans le Tarn, intervient sur une
large zone géographique pour proposer ses services. Nous recrutons un
profil de GÉOMÈTRE PROJETEUR motivé à rejoindre cette entreprise
et son équipe.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Description du profil :
Savoir-faire MAÎTRISE DU MATÉRIEL TRIMBLE MAÎTRISE DES LOGICIELS COVADIS et AUTOCAD PERMIS B obligatoire EXPÉRIENCE sur un poste similaire.
Savoir-être ORGANISÉ, RIGOUREUX et PRÉCIS Capacité à gérer son temps et respecter les échéances RELATIONNEL avec les clients et les collaborateurs Force de proposition et d'adaptation face aux aléas.