Scrum master (h/f)

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile mature, au sein dune squad engagée sur des projets à forte visibilité, et jouer un rôle central dans la structuration, la cohésion et la performance de léquipe ?
Ce poste est fait pour vous.

Votre mission :

Vous rejoignez la Squad Assurances Parabancaires, en charge de la conception des parcours de distribution dassurances et doutils facilitant la gestion des sinistres.
Dans un contexte de croissance du périmètre et de multiplication des projets, vous serez le garant du cadre Agile et le copilote du Product Owner.

Vos responsabilités clés

Garant de la méthode Scrum

1. Animer lensemble des cérémonies Scrum avec fluidité et rigueur.
2. Assurer que le cadre Agile interne est compris, appliqué et enrichi.
3. Préparer les Product Days trimestriels avec une saisie irréprochable dans Jira / Jira Align.

Bras droit du Product Owner

4. Anticiper la vélocité et aider à la préparation du sprint planning.
5. Construire les retroplannings des projets de la squad.
6. Garantir les engagements, les livrables et la qualité opérationnelle.
7. Contribuer à lorganisation de la squad et au suivi de la roadmap annuelle.

Cohésion & montée en compétences

8. Onboarder les nouveaux arrivants : accès, acculturation, intégration dans les rituels.
9. Mettre en place des process efficaces, les challenger, les améliorer.
10. Fédérer léquipe, renforcer la communication et fluidifier les interactions entre PO, développeurs, Business Analysts, utilisateurs métiers et partenaires.

Environnement & contexte

Vous travaillerez au quotidien avec :

11. Le PO, votre partenaire stratégique.
12. La Dev Team et les Business Analysts.
13. Le pôle Utilisateurs Assurances.
14. Le producteur CAMCA (groupe financier de premier plan).

Votre rôle : assurer le bon fonctionnement de la squad, optimiser lorganisation, garantir les bonnes pratiques et accompagner léquipe vers un delivery fiable, fluide et durable.

Qualifications

Compétences recherchées :

Compétences humaines

15. Autonomie, proactivité, sens de lorganisation.
16. Excellente communication, clarté, pédagogie et capacité à vulgariser.
17. Esprit déquipe, capacité à fédérer et soutenir la dynamique collective.
18. Curiosité, adaptabilité, sens du service et posture facilitatrice.

Compétences techniques

19. Maîtrise : Jira Software, Jira Align, outils de collaboration.
20. Solide connaissance des méthodes Scrum & Lean.
21. Sensibilité delivery : suivi, risques, coordination.
22. Un background technique est un vrai plus

Informations supplémentaires

23. Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring) ;
24. Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
25. Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
26. Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
27. Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks) ;