Chargé de la gouvernance des données

L’ENVIRONNEMENTLe Comité National d’Action Sociale (CNAS), association de Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille.Le plan stratégique et opérationnel mis en œuvre au sein du CNAS doit permettre d’atteindre 1 million de bénéficiaires en 2026.Le CNAS met en œuvre un plan de transformation digitale dans l’objectif d’accentuer son orientation client et d’améliorer la qualité de service.FINALITES DU POSTESous l’autorité du responsable du service données, le/la chargé (e) de la gouvernance données (H/F) garantit l’atteinte des objectifs des projets de gouvernance des données du CNAS (Documentation, Qualité, Conformité RGPD, …) par la compréhension des problématiques « données » et l’organisation et la réussite des projets structurants les concernant.il/ elle assure l’assistance MOA des métiers sur toutes les problématiques liées aux problémtqiues « données » et le pilotage du portefeuille des projets de gouvernance des données (Dictionnaire, Qualité, Conformité RGPD).Statut C1ACTIVITES PRINCIPALESLe/la chargé (e ) de la gouvernance des données (H/F) est responsable de :Être l’interlocuteur Data/SI dédié sur les problématiques rencontrées sur la donnée (Documentation, Qualité, …)Suivre les projets SI du CNAS sur tous les aspects données et s’assurer de la bonne prise en compte des prérequis gouvernance des données au sein des projets.Déployer et maintenir un dictionnaire des données du CNAS.Concevoir avec le métier et les responsables de domaines fonctionnels des tableaux de bord « Qualité des données »Formaliser les besoins et les cadrer de façon que la documentation soit exploitable par la DSIChiffrer les projets de remédiation / mise en conformité (coûts et délais)Planifier la réalisation, la piloter et la coordonner (interface SI et métier)Tenir informer le métier de l’avancement des réalisations, dont les alertes sur le déroulement et l’avancement des projetsÊtre le premier interlocuteur des autres responsables de domaine fonctionnel pour transmettre des demandes, question pouvant impacter les données du CNAS.Assurer un reporting mensuel de ses dossiersLa liste des missions principales n’est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des nécessités du CNAS.CONNAISSANCES & SAVOIR – FAIREGestion de projetDictionnaires de données, Qualité des données (Audit, remédiation), RGPD.Aisance relationnelle et rédactionnelleConnaissance de l’architecture applicativeOutils de gestion de projetsCOMPETENCES RELATIONNELLES ET TRANSVERSESCapacité à faire valoir et faire respecter les règles et procédures,Capacité à piloter, contrôler et reporter auprès de son N+1,Capacité à coopérer de façon claire et compréhensible / capacité à mettre en place des coopérations interservicesCourage managérial : capacité à gérer des situations difficiles, capacité à dire les choses, faire passer des messages y compris difficiles, respecter et faire respecter les orientations et décisions du CNASCapacité à agir dans l’intérêt du CNAS, des adhérents et des bénéficiaires dans le respect des règles communes, déontologie professionnelle et lutte contre la fraudeDe formation supérieure (BAC+4/5)AVANTAGES LIES AU POSTEJrep / rtt 30 par an Mutuelle prise en charge à 95%Carte restaurant 1 jour de télétravail par semainePrime loi lhom à hauteur de 250 euros / anAccès au catalogue de prestations du CNAS (CE)