Descriptif du Poste :
Pour accompagner notre développement, nous recherchons :
Un(e) Assistant(e) Administratif(ive) et Commercial(e) (Poste basé à RUNGIS)
Vos missions :
- secrétariat, gestion des commandes, gestion des formations en cours, facturation, suivi,
- actions marketing (création emailing, saisie de contenu de sites internet, )
- réception d'appels, réservation de salles, relance factures,
- gestion des stocks administratifs et accueil du public,
Votre profil :
De niveau BAC+2/3 (Gestion administrative ou comptable) ou équivalent,
Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), organisé(e), polyvalent(e), avez un bon relationnel et maîtrisez toutes les subtilités de la langue française.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel) et les techniques d'information (internet, messagerie). Vous avez déjà utilisé des progiciels de gestion.
Vous avez connaissance de l'utilisation des outils emailing et webmarketing.
Votre profil correspond à cette annonce ! (profils juniors acceptés).
Salaire motivant (selon profil).
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages : Mutuelle, ticket restaurant, participation au transport en commun, intéressement annuel.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
Épargne salariale
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Prime annuelle
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
Expérience administrative: 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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