Le poste de Gestionnaire de paie est un rôle clé au sein d'une entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines. L'objectif principal du Gestionnaire de paie est de s'assurer que les employés reçoivent leurs salaires correctement et à temps.
Ce poste nécessite une grande attention aux détails, une bonne compréhension des lois et réglementations en matière de paie et des compétences en communication et en gestion des relations avec les employés et les managers. Le Gestionnaire de paie doit également être capable de gérer le flux de travail efficacement et de résoudre les problèmes qui peuvent surgir.
Compétences requises
* Maitrise de Microsoft Office
* Connaissance de Silae (un atout)
* Rigueur, autonomie et discrétion indispensables
Vos avantages
* Ouvrir votre carrière
* Evoluer dans un environnement stimulant
Découvrez l'aventure
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