Assistante juriste m&a h-f

Stage 6 mois - Janvier 2026 Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance Quels seront vos futurs challenges? Vos principaux objectifs seront d’assister l’équipe M&A/ Partenariats Stratégiques dans la prise en charge des aspects juridiques des dossiers de «M&A» (opérations de croissance externe, transfert de portefeuilles de contrats ou de clientèle, joint-ventures, opérations de capital-investissement) en coordination avec les équipes Abeille et les intervenants externes. Vos missions principales seront les suivantes: Recherches juridiques et rédactions de notes juridiques pour les besoins des dossiers relevant de l’activité de l’équipe Réalisation et suivi des audits juridiques Rédaction de la documentation transactionnelle ( Participer au suivi des opérations dans leurs aspects quotidiens (réunions internes, comités de suivi, due diligence, échanges transverses) Dans quel environnement évoluerez-vous? Vous pourrez intervenir sur les projets de différentes façons: sous la supervision de la Directrice Juridique ou encore en binôme avec des juristes de l’équipe M&A/ Partenariats Stratégiques. Dans le cadre de vos missions, vous serez en étroite collaboration avec d’autres équipes de la Direction Juridique et d’autres Directions d’Abeille. 3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? Etudiant dans un centre de formation à la profession d’avocat, à la recherche d’un PPI ou en Master 2 Droit des affaires, DJCE/ Magistère, Droit des affaires et fiscalité et, le cas échéant, en école de commerce avec une spécialisation en droit des affaires / droit des sociétés. Vous démontrez de bonnes capacités d'adaptation, de la rigueur et de l'autonomie. Vous avez des compétences en gestion de projets, des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous aimeriez travailler en équipe et possédez un bon relationnel. Un/ stage précédent soit au sein de la Direction juridique d’une entreprise d’assurances (au sein de l’équipe dédiée au M&A) soit au sein d’un cabinet d’avocat (équipe Corporate/ M&A) constituent un pré-requis. Modalités pratiques : Lieu : Bois-Colombes (92) Durée : 6 mois Date de démarrage : Janvier 2026 Ce que nous avons à vous proposer ? Une gratification fixe, Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport. Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés: LGBT, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’infos sur aemagroupe.fr Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.