Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Je recrute pour mon client un Responsable d'atelier (H/F) en CDI, basé à Montpezat de Quercy.
Mon client est un groupe industriel international reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants techniques à forte valeur ajoutée. Présent sur plusieurs marchés exigeants, il s'appuie sur un savoir-faire industriel solide et des standards de qualité élevés.
Conditions :
-Contrat : CDI
-Poste Cadre, Forfait jour, à pourvoir dès que possible.
-Rémunération : fourchette entre 45 et 55 K€ selon votre profil
-Localisation : Montpezat de Quercy (entre Montauban et Cahors)
Il cherche à recruter un Responsable d'Atelier (H/F).
Rattaché au Responsable de production, vous pilotez un atelier de fabrication et garantissez la performance globale de votre périmètre.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
-Encadrer, animer et développer une équipe de production (opérateurs, techniciens, chefs d'équipe)
-Organiser et optimiser les activités de l'atelier afin d'atteindre les objectifs de production (qualité, coûts, délais)
-Gérer l'organisation du travail et planifier la production : blocage de production et respect de la qualité
-Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires
-Garantir le respect des standards de qualité, des procédures internes,
-Respecter, promouvoir et faire respecter les règles de sécurité et les règles relatives au respect de l'environnement
-Animer et soutenir l'avancement des différents chantiers : lean, 5S, QRQC
-Participer à l'amélioration continue des processus (lean manufacturing, optimisation des flux, réduction des rebuts)
-Assurer la coordination avec les services supports (méthodes, maintenance, qualité, supply chain, achats)
-Contribuer aux projets d'industrialisation et d'évolution des moyens de production
-Être force de proposition pour contribuer à l'évolution du service
-Participer à des groupes de travail transversaux.
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