Peintre h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le peintre à la charge des travaux de peinture des bâtiments communaux ainsi que des décors de fleurissement de la ville. Il assure également la mise en peinture des marquages au sol et du mobilier urbain. Missions / conditions d'exercice •Assurer la mise en peinture des locaux et décorations de la ville
•Assurer la mise en peinture du mobilier urbain
•Assurer ponctuellement la mise en peinture de tous types de marquage au sol

De façon temporaire, vous pourrez être appelé à effectuer diverses tâches polyvalentes liées aux activités du Centre Technique Municipal. Profils recherchés Savoirs :
-Connaissance des techniques de peinture
-Connaissance des matériaux et produits
-Connaissance des règles de sécurité
Savoir-faire :
-Application des techniques de peinture
-Application des consignes
-Organisation de chantier
Savoir-être :
-Rigoureux, autonome
-Respectueux des procédures et des délais
-Capable de rendre compte
-Disponibilité