Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2233508 Date de début de diffusion 26/03/2026 Date de parution 26/03/2026 Date de fin de diffusion 25/04/2026 Localisation BRON CEDEX Intitulé long de l'offre Directeur du département Recherche & Développement Date limite de candidature 25/04/2026 Employeur CEREMA - Direction du développement, de la recherche, de l'innovation et de l'international Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur du département Recherche & Développement Descriptif de l'employeur Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires. Descriptif du service La direction du développement, de la recherche, de l’innovation et de l’international du Cerema est une direction transversale venant en appui aux autres directions dans ses domaines de compétences. Créée en 2025 par la fusion de 2 directions préexistantes et de trois équipes projets, elle est organisée en 5 départements dédiés à la programmation, à la recherche, à la formation, au numérique et à l’international et compte une cinquantaine d’agents. Ses missions sont les suivantes : · faciliter le fonctionnement matriciel de l’établissement, · piloter l’activité pour une bonne allocation des moyens · mobiliser les outils de suivi de l’activité, par domaine et territoire, · Contribuer au développement et au rayonnement de l’établissement par l’appui à la recherche, à l’innovation, au numérique, à la formation et à la transformation des pratiques, à la formalisation d’une offre commerciale et au confortement des partenariats stratégiques. Le département Recherche & Développement est le garant de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une politique scientifique et technologique alignée avec le projet stratégique de l’établissement et ses enjeux vis-à-vis de la société civile (acteurs publics et entreprises en particulier). A ce titre il veille notamment à maintenir les activités de recherche à des standards académiques exigeants (dont la politique doctorale) et à organiser la valorisation Description du poste Le/la directeur/trice du Département Recherche & Développement en assure le management et le pilotage (12 agents de niveau A/A) il supervise les activités de recherche de l’établissement, leur évaluation et leur niveau de qualité, la mise en œuvre des actions permettant leur valorisation et leur notoriété dans un processus global d’innovation. Il supervise également pour l’ensemble du Cerema les activités d’appui aux projets de recherche et d’innovation déposés sur guichets de financement ainsi que le développement et la mise en œuvre des partenariats structurants, qu’ils soient académiques, scientifiques ou industriels. Il est amené à représenter le Cerema dans de nombreuses instances relevant du champ de compétences de la direction. Il est responsable de l’animation et de la gouvernance interne de la R&D et de l’organisation des Conseils Scientifiques et Techniques. Le département abrite l’Institut Carnot Clim’Adapt. En tant que de besoin, le/la directeur/-rice supplée la directrice de la DDRII, DGA du Cerema, sur les thématiques de la Recherche, et de l’Innovation. A ce titre, il/elle appuie cette dernière sur le management de proximité sur le site de Lyon-Vaulx-en-Velin, est amené à la représenter à des événements ou réunions et fournit un appui à la mise en place de doctrines d’activités. Liaison hiérarchique: Poste placé sous la responsabilité de la Directrice de la DDRII, il encadre 12 personnes dont 3 cadres supérieurs qui assurent le management intermédiaire. Il-elle travaille en liaison avec : · Les directions des directions techniques, fonctionnelles et transversales et territoriales du Cerema, · Les autres cadres de la DDRII · Les partenaires académiques (vice-présidences des universités notamment) · Les directions scientifiques des organismes de recherche, · Les acteurs de la valorisation : PUI, SATT, PEPR, SNA, entreprises privées · Les tutelles des ministères (MTECT et MESR) et des partenaires stratégiques (ADEME, INRIA, INRAe, UGE, CY) Conditions particulières d'exercice Conditions matérielles: Bureau flexible sur le plateau de travail du Cerema à Vaulx-en-Velin La Soie et à terme au siège social Part-Dieu (2, rue Antoine Charial à Lyon) Équipements informatiques et téléphonie selon politique interne Horaires et saisonnalités: Les horaires de travail sont basés sur le règlement intérieur du temps de travail du Cerema pour les cadres au forfait. Conditions particulières: Déplacements fréquents à Paris et sur les autres sites du Cerema Descriptif du profil recherché Savoir: Connaissance des activités de recherche et d'innovation dans les champs scientifiques et techniques du Cerema Maîtrise de l’anglais écrit et oral comme langue de travail Expérience d'un poste transversal à haut niveau Savoir-Faire: Expérience solide et confirmée de management d'équipe Qualités d’organisation, d’anticipation Gestion budgétaire et comptable, marchés publics Qualités rédactionnelles et d’expression Savoir-être: Hauteur de vue Rigueur, sens des responsabilités, loyauté, capacité à rendre compte, sens du service public et déontologie Esprit d’initiative Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cotation Rifseep : AE : groupe 2.2 soit 38 000 €/an IPEF : groupe 2.2 soit 32 180 €/an IDTPE : groupe 1.2 soit 21 500 €/an Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Vaulx-en-Velin (69), Lyon (69) Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) helene.peskine@cerema.fr Contact 1 helene.peskine@cerema.fr
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