Ingenieur en organisation senior

Consultant interne, vous avez pour objectif d'optimiser les ressources de l'entreprise par l'étude et la faisabilité des différents projets opérationnels. Vous les analysez et les qualifiez dans tous leurs aspects : humains, financiers, techniques. Maître d'oeuvre, vous participez ensuite activement à leur mise en place. Vous aurez également comme mission la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques de systèmes d’information afin de les adapter aux contraintes opérationnelles et réglementaires locales (expression des besoins et rédaction du cahier des charges). Des missions très variées vous permettront d'exprimer votre potentiel. Vous dépendez du Manager Planning and Engineering

Présentation de l’entreprise:

FedEx Express est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.

Mission principale:

· Être l’interface entre les opérations et l’ensemble des autres fonctions/départements de Fedex en France et à l’étranger (Département Réseau routier et aérien, sites d’origine / destination) pour les changements opérationnels

· Produire de manière récurrente des prévisions de volume et la planification des ressources d’un ou plusieurs départements du Hub de CDG

· Effectuer des diagnostics/audits et diriger de petites équipes de projets d'amélioration transverse (de type Lean Management) (quelques heures de nuit par mois, rémunérées, sont à prévoir)

· Faire des recommandations à la direction des opérations sur des méthodes augmentant l’efficacité, le service, la qualité et la sécurité

· Développer des solutions nouvelles ou innovantes à divers problèmes liés aux opérations en utilisant des techniques créatives de résolution de problèmes.

· Identifier les opportunités d’améliorer les processus liés aux opérations et traduire les idées en solutions réalisables pour l’entreprise.

· Être le point d’expertise pour un domaine ou un département du Hub au près des opérations du Hub et des interlocuteurs extérieurs.

Profil du candidat:

· Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste, industriel ou à dimension gestion projet

· Vous avez idéalement une formation ou expertise dans le domaine des transports ou logistique

· Vous connaissez et avez pratiquer les outils et méthodologie Lean / Re-engineering des process

· Vous maitriser parfaitement les outils de type tableurs, base de données, Microsoft office et PowerBI

· Vous être à l’aise sur le terrain pour former les opérateurs et aussi avec le management / direction pour présenter vos résultats

· Vous maitriser l’anglais à l’écrit et à l’oral

· Vous justifiez au minimum d’une première expérience sur un poste similaire

· La connaissance des systèmes de tri automatisé des colis et des processus de manutention des matériaux en entrepôt est appréciée

· Vous êtes flexible dans le travail, y compris la capacité de travailler de manière indépendante et de travailler à des horaire décalé (heure de nuit par exemple)

· Les qualités suivantes sont recherchées : rigueur, sens de l’organisation et de l’optimisation, capacités d’analyse et de synthèse, esprit d’innovation, de créativité, et d’amélioration continue ainsi qu’une aisance relationnelle/rédactionnelle et un esprit d’équipe

Nous offrons:

· Rémunération attractive

· De nombreuses ressources d’apprentissage pour développer vos compétences et vos connaissances

· Programme d’aide aux frais de scolarité

· Programme d’aide aux employés pour vous et votre famille dans des situations de vie difficiles

· Expédition à tarif réduit pour les employés

· De belles opportunités de carrière

· Esprit d’équipe exceptionnel

· FedEx est l’une des entreprises les plus admirées au monde et l’une des marques de confiance année après année.


Présentation du département:

La mission du département Hub Planning & Engineering est de promouvoir une culture des principes fondamentaux de l’ingénierie qui permettra à nos installations de fonctionner de la manière la plus sûre, la plus rentable et la plus impeccable possible. L’établissement d’un partenariat fructueux avec les opérations est un élément essentiel de la mission de Hub Engineering. L’équipe d’ingénieurs est l’équipe sur site qui transforme les commentaires des utilisateurs et les besoins commerciaux en un ensemble fiable de normes et de process. Dans le cadre de ce partenariat, l’ingénierie et les opérations travailleront ensemble sur des améliorations et des innovations qui façonneront l’avenir de l’entreprise.

Description du poste:

Ce poste sera responsable de la planification et de l’ingénierie des opérations du hub de FedEx CDG. Le poste se concentrera sur le support de l’activité local, y compris la planification stratégique, la modélisation des processus, l’analyse de données, l’amélioration des processus, les audits et la mise en œuvre de nouvelle technologie. Le poste sera domicilié à FedEx CDG, FR.


FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.


Notre société

FedEx est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.


Notre philosophie

La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.

Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.


Notre culture

Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.