Chef d’équipe couvreur-zingueur (h/f)

Vosges Charpentes est présente dans les Vosges depuis plus de 42 ans. Créée en 1983, l'entreprise est reconnue pour ses compétences dans les domaines de la charpente et des ossatures en bois, et dans tous les types de couvertures et de ferblanteries. Nous réalisons également des travaux d'étanchéité de toiture, et de bardage. Nous sommes spécialistes de la mise en oeuvre d'isolant en lien avec toutes ces activités de l'enveloppe du bâtiment.

Notre équipe est composée de 30 salariés environ, et nous intervenons chez des particuliers comme pour des collectivités publiques, sur toutes tailles de bâtiments situés à moins d’une heure de route depuis notre siège de Vincey.

Vous êtes couvreur expérimenté et aimez fédérer une équipe ? Prenez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers en mettant votre savoir-faire technique et humain au service de projets de qualité.

Vosges Charpentes recrute en CDI un(e) : Chef d’équipe Couvreur-Zingueur (H/F)


Votre mission :


• Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais).
• Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l’équipe.
• Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression.
• Représenter l’entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.



Votre profil :


• Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d’équipe.

• Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d’une équipe

• Exigences : Permis B obligatoire.

• Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l’année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation



Conditions d'emploi :


• Contrat : CDI
• 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois
• Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience
• Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt)
• Poste à pourvoir dès que possible

• Avantages sociaux :
o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail.
o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé
o Prime d’intéressement versée une fois par an
o Plan d’épargne entreprise, avec abondement
o Mutuelle famille
o Complément retraite
o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron)
o Chèques vacances
o Chèques cadeaux à Noel

• Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d’évolution et de formation.
• Matériel récent pour limiter la pénibilité.
• Ambiance conviviale : événements d’entreprise réguliers (repas, activités).
• Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).

Pourquoi nous rejoindre :
• Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir.
• Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers
• Procédure d’accueil dans l’entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un accueil sécurité et on vous remettra un livret d’accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d’équipes et les ouvriers.