Poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Ingénieur Projets Industriels H/F.
Rattaché (e) au Directeur du site, vous êtes responsable de la planification, de la conception et de la mise en œuvre des installations industrielles, en assurant le pilotage complet de chaque projet.
Cela inclut toutes les étapes, depuis l'analyse des besoins utilisateurs et leur traduction en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la livraison finale et, si nécessaire, la mise en production.
Dans ce cadre, vous assurerez également le suivi rigoureux des projets, en respectant les différents jalons tels que les études, consultations, validations, installations, réceptions et démarrages. Vous serez en lien direct avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des FAT (Factory Acceptance Tests), des installations et du respect des plannings.
Enfin, vous serez responsable de la gestion budgétaire, en veillant à ce que chaque projet respecte les contraintes financières établies.
- Formation : Ingénieur Généraliste ou niveau Master 2 (Bac+5), avec des connaissances solides en électromécanique, mécanique et électricité.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans en gestion de projets techniques, impérativement dans une industrie agro-alimentaire.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de conception 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks).
- Maîtrise des outils de planification (MS Project).
- Bonne connaissance des systèmes automatisés, électromécaniques et électriques.
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) et de communication (Teams).
Qualités personnelles :
- Vous êtes passionné(e) par la technique et l'innovation
- Vous disposez dune solide culture industrielle
- Curieux(se) de nature, vous aimez explorer de nouvelles technologies et trouver des solutions innovantes.
- Organisé(e) et méthodique, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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