Technicien bureau d'études spécialisé en courants forts - h/f

Le poste

Afin de renforcer notre équipe et accompagne le développement de nos projets, nous recherchons pour notre agence à Quetigny (21) :


Un.e tehnicien.ne bureau d’études spécialisé en courants forts (H/F)


Vous réaliserez les missions suivantes :


Intervention terrain & mobilité :

1. Réaliser desaudits techniques (IRVE, installations électriques),
2. Effectuer des déplacements sur sites (Permis B requis),

Conception & schémas :

3. Élaborer des plans de génie civil et d’implantation d’équipements électriques,
4. Réaliser des schémas électriques TGBT et tableaux de distribution,
5. Produire des notes de calculs de section de câbles,
6. Rédiger des rapports,
7. Suivre l’analyse des données,
8. Appliquer la normeNFC 15-100,

Formation et accompagnement :

9. Un parcours d’intégration et de formation interne est prévu pour développer vos compétences et faciliter votre prise de poste.

Outils et logiciels :

10. AutoCAD: plans et implantations
11. SEE Electrical : schémas électriques
12. Caneco: notes de calculs de section câbles
13. Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) : rédaction, présentation et analyse de données

Profil recherché

14. Rigueur, autonomie, sens du travail bien fait et esprit volontaire,
15. Capacité à prioriser les tâches et à en assurer le suivi jusqu’à leur aboutissement,
16. Implication dans l’amélioration continue des livrables (schémas, rapports, tableaux…),
17. Volonté de progresser sur les outils métiers,
18. Qualités rédactionnelles et bonne communication écrite.

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !

Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle…

Chez ENSIO, notre priorité est d’accompagner les talents qui rejoignent l’entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.

Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.

Saviez-vous qu’au sein d’ENSIO, nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?

Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.

Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l’emploi.

Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :

Étape 1 : Un premier échange avec ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.

Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.