Qa testeur fonctionnel h/f en cdi

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data
Software Engineering

Nous recherchons notre futur Testeur QA fonctionnel (H/F) en CDI, pour répondre aux enjeux d'un de nos clients référencés sur notre marché Assurance.

&##Concevoir, développer et maintenir des tests fonctionnels automatisés, en collaboration avec les équipes de développement et de produit ou à travers une solution Saas no code Mr Suricate.
Assurer la traçabilité complète des exigences, des tests et des anomalies à travers les outils Jira et Xray, permettant une gestion rigoureuse et transparente de la qualité.
Exploiter et interroger des bases de données SQL pour valider l’intégrité et la cohérence des données lors des phases de test.
Contribuer activement à l’amélioration continue des processus QA, en proposant des solutions innovantes pour renforcer la couverture de test, l’automatisation et la productivité de l’équipe.

&##Stack technique

Excellente maîtrise des outils d’automatisation : GitLab CI/CD, Jenkins, Maven, Jira, Xray, IDEA IntelliJ, TestNG, Junit, Selenium Java, Allure.
Très bonnes compétences en rédaction de stratégie de test, plan de test et scénarios de tests.
Solide expérience en développement de scripts d’automatisation avec le langage Selenium Java et savoir estimer le délai de développement des scripts automatiques.
Solides connaissances en SQL pour effectuer des vérifications et analyses sur les bases de données.

&##Expérience confirmée dans un poste similaire, au sein de projets complexes et exigeants.
Capacité à évoluer rapidement en autonomie, à comprendre les enjeux techniques et à être force de proposition dans un environnement agile.

&##1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

&##Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :
Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

&##Un entretien technique