Responsable de service - ccas d'angouleme

Vos missions en quelques mots Le CCAS d’Angoulême recrute au sein du Service Accompagnement Hébergement Insertion un(e) Responsable de Service (H/F), sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, (Cadre d’emplois des Conseillers socio-éducatifs ou des Attachés - Cat A) Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de ses 45 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême a hérité d'un patrimoine historique et urbain remarquable et offre ainsi un cadre de vie riche et varié, dont le dynamisme est à valoriser. Le CCAS de la Ville d’Angoulême propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou directement pris en charge. Le/la Responsable du service pilote le Service Accompagnement Hébergement Insertion composé : 1 – d’un CHRS (Parenthèse) en charge : • du dispositif d’insertion pour familles monoparentales ; • du dispositif départemental d’accueil, d’écoute et d’hébergement d’urgence pour les personnes victimes des violences conjugales. 2 – d’un accueil de jour des personnes victimes des violences conjugales Suzanne Noël. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260504000846-responsable-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences : • CAFERUIS ; • Expériences dans des dispositifs similaires ; • Connaissance des publics en situation de fragilité, de précarité et de vulnérabilité ; • Maîtrise de la conduite de projets ; • Travail en partenariat ; • Qualités rédactionnelles ; • Maîtrise des outils informatiques ; • Grande disponibilité, capacités relationnelles, capacité à manager et à travailler en transversalité et en partenariat ; • Titulaire du permis B. Informations complémentaires : Temps de travail : Forfait jours. • Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) • La prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo) • Un forfait mobilité de 300 € par an • 3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas) • CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) • Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année Modalités de candidature : Transmettre : • un CV et une lettre de motivation • une photocopie des diplômes • une pièce d'identité