Psychologue h/f

Le Groupe VYV et ses entités recherchent des talents qui partageront ses valeurs et seront fiers de vraiment faire bouger les lignes dans un environnement de travail stimulant, inclusif et riche d'opportunités ! Des collaborateurs en recherche d'un métier utile et porteur de sens. Le Groupe VYV et ses entités recherchent des talents qui partageront ses valeurs et seront fiers de vraiment faire bouger les lignes dans un environnement de travail stimulant, inclusif et riche d'opportunités ! Des collaborateurs en recherche d'un métier utile et porteur de sens. Vous cherchez une grande boîte qui porte un projet unique, engagé et solidaire ? Vous trouverez des équipes prêtes à innover et à agir sur tous les fronts de la santé : l'individu, la société et l'environnement. Fort de ses entités (Harmonie Mutuelle, MGEN, MNT, Mutex, VYV Écoute & Solutions, UMG, UMR, VYV 3, etc.), de la variété de ses métiers et de sa présence dans toute la France, le Groupe VYV propose un large champ des possibles au sein de ses trois expertises : l'assurance, le soin et l'accompagnement et le logement. Le Groupe VYV œuvre pour la santé de ses bénéficiaires mais aussi pour celle de ses collaborateurs. Pour cela, le groupe construit un environnement professionnel inclusif, convivial et challengeant. En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe VYV recherche actuellement des profils : À propos de nous VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». Mission En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Psychologue H/F en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter Votre mission, si vous l'acceptez : Vous animez des activités individuelles et de groupe à des fins thérapeutiques en collaboration avec l'animatrice Vous élaborez et mettez en place un projet thérapeutique visant à accompagner les personnes accueillies, les familles et l'équipe pluridisciplinaire Vous évaluez l'état psychologique des résidents Vous intervenez auprès des équipes afin de proposer un soutien et d'ajuster les pratiques professionnelles Vous pilotez les projets d'accompagnement personnalisé Vous participez à la démarche qualité au sein de l'établissement Vous contribuez au projet d'établissement Ce qu'on vous offre : Des horaires modulables : un planning à 0.50 ETP à définir avec vous ! Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération : Rémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut, Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre, Indemnités Jours Fériés) Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de Chevilly et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir. Profil Votre profil idéal : Titulaire d'un master en psychologie ? Expérience en gérontologie et connaissance sur la mise en place de projets personnalisés ? Sens du relationnel : Indispensable pour écouter et dialoguer avec les résidents et les collègues. Adaptation et esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin