Rôle et missions
1. Gestion des marchés publics et des achats - Proposer les stratégies de passation et d'exécution contractuelle adaptées aux besoins de l’établissement ; - Rédiger les pièces administratives des marchés publics et constituer les DCE complets pour les achats récurrents ; - Assurer la gestion administrative complète des procédures (avis de publicité, dématérialisation, téléchargement et ouverture des plis, rédaction des rapports d'analyse, notification des lettres, procès-verbaux, etc.) ; - Vérifier les pièces des candidatures et collecter les attestations obligatoires ; - Assurer le suivi administratif des marchés : rédaction et notification des avenants, décisions de reconduction ou de résiliation, suivi des ordres de service, tableaux de bord, reporting ; - Participer au suivi de l'exécution des contrats et être l'interface avec le Responsable de Pôle en cas de contentieux.
2. Conseil et accompagnement juridique - Réaliser des recherches juridiques en droit public et commande publique ; - Apporter un appui juridique aux opérations d'aménagement : notes, fiches pratiques, schémas, supports d'aide à la décision ; - Rédiger ou relire des actes juridiques : décisions, contrats, conventions, délibérations, courriers ; - Prendre en charge le Recueil des actes juridiques de l'établissement.
3. Gestion des risques et contentieux - Participer à la prévention et au suivi des risques juridiques liés aux procédures marchés ; - Préparer les éléments utiles dans le cadre de dossiers précontentieux ou contentieux ; - Contribuer à la résolution amiable des différends contractuels.
4. Animation juridique interne - Participation à la diffusion d'une culture juridique en alimentant la newsletter juridique de l'établissement ; - Participer à la formalisation et la mise à jour de modèles d'actes et outils juridiques internes.
Formation et qualifications
Formation : Bac +5 en Droit public
Expérience : 2 ans minimum en gestion de marchés publics en collectivité, établissement public ou structure parapublique
Savoir-faire : - Maîtrise des règles et procédures de la commande publique - Capacité à piloter l'ensemble du processus de passation et d'exécution des marchés - Compétences en rédaction juridique et analyse contractuelle
Savoir-être : - Rigueur et finesse rédactionnelle - Sens de l'organisation et capacité à prioriser - Autonomie, réactivité, dynamisme - Sens de l'intérêt général - Discrétion professionnelle
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