Sales executive

Descriptif du poste


En collaboration directe avec un cofondateur en charge de la partie commerciale, tu es une personne très motivée pour accompagner et participer à notre défi de croissance !

Sur ce poste de Sales executive, avec des expériences réussies dans la vente Saas, idéalement en RH, voici tes principales missions 🚀 :

* Identifier les clients potentiels de Workelo et les contacter, en appui avec l’équipe SDR
* Qualifier et prendre en charge les leads du pipe commercial
* Gérer le cycle de vente complet de la prise de contact, la qualification, la démo, la négociation jusqu’à la signature
* Répondre aux appels d'offres
* Faire la passation avec l’équipe customer success une fois le client signé
* Faire de la veille sur l’industrie et se tenir informé des bonnes pratiques du secteur
* De part ton expérience, participer à l’amélioration en continue du processus commercial B2B
* Etre au coeur du développement d’une startup en hypercroissance avec déjà 200+ clients prestigieux comme Mazars, Allianz ou encore DHL.
* Mais tout reste à faire !


Profil recherché


Ton profil 😍

* Plusieurs expériences commerciales réussies chez un éditeur de solution Saas
* Une maitrise parfaite des rouages de l’acquisition commerciale
* Une expérience déjà prouvée en tech RH serait un vrai plus
* Excellent relationnel & excellente communication écrite et orale : tu sais écouter et établir une excellente relation avec les gens.
* Tu aimes décrocher ton téléphone et partir à la chasse aux infos.
* Organisé(e) & autonome : tu sais concevoir, planifier et dérouler de manière claire une stratégie commerciale. Tu te concentres sur les priorités. Tu agis sans attendre de consignes.
* Tu es persévérant(e) & ambitieux(se) : tu ne lâches rien avant d’avoir atteint (dépassé ?) ton objectif.
* Bac+4 ou +5, plusieurs années d’expérience et un fort esprit entrepreneurial.


Qualités requises 💪

* Tu as une âme de chasseur(se) et tu as envie d’apprendre ;
* Tu sais gérer une relation commerciale, notamment avec des grands comptes ;
* Déterminé(e), tu as le goût du challenge ;
* Rigoureux(se) et réactif(ve), tu es force de proposition ;
* Tu es un(e) « team player » ;
* Culture digitale forte.


Bonus / Nice to Have 👍

* Connaissance de l’écosystème RH ;


Pourquoi venir chez nous et pas ailleurs ? 🤙

* Une équipe de collègues inspirés et inspirants capables de te parler de leur métier durant des heures
* De nombreux évènements pour se retrouver concoctés par la team Happiness (team-building, off-site…)
* La possibilité d’évoluer rapidement (et pour de vrai) et d’apprendre au quotidien
* Rejoindre une entreprise qui se fixe chaque année des objectifs ambitieux
* Des locaux en plein coeur du Sentier (Paris 2ème)
* Nous aider à dépoussiérer un marché vieillissant mais ô combien intéressant !


Déroulement des entretiens


Notre processus de décision est assez rapide (4 semaines) :

1️⃣ Un 1er entretien téléphonique

2️⃣ 2 entretiens en physique avec mise en situation

3️⃣ Une proposition d’embauche rapide assurée si tout colle parfaitement !