NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Le site de Naval Group à Indret recherche pour son département de fabrication des composants nucléaires, un(e) stagiaire en méthodes/procédés en production (H/F) à compter du mois de février 2026 pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable du service méthodes procédés et coordination, et au sein d'une équipe de 14 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
* Participer au pilotage de l'évolution d'un atelier de production (remise à niveau et investissements en machines spécifiques) : participer à la rédaction du cahier des charges, suivre les travaux et réaliser les essais de recette.
* Définir et industrialiser de nouveaux moyens en contribuant à la rédaction de l'expression de besoins, à l'analyse technique des offres fournisseurs et à la mise en production (portique à effecteurs permettant de réaliser des opérations répétitives dans un référentiel fixe connu).
* Contribuer à améliorer les ateliers de production en créant un kanban de matériaux spécifiques (exemples : tôles, tubes, rond, avec/sans traçabilité matière en inox/téflon, etc.).
* Développer un nouveau moyen de production (machine d'usinage portative) permettant de faire des reprises d'usinage en atelier de montage : suivi de l'achat, essais de recette, rédaction d'un mode opératoire d'utilisation et développement d'un chantier école dédié.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.