Responsable communication interne h/f cdi

Apprentis d'Auteuil

Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Responsable Communication interne H/F CDI.

Rattaché(e) à la Directrice-adjointe Communication, Relations Bienfaiteurs et Ressources, et à la Directrice Contenus & Image, vous assurez le développement et la mise en œuvre de la communication interne de la Fondation Apprentis d’Auteuil.


Vos principales missions :

1. Définir la stratégie de communication interne : en lien avec la directrice contenus et image et le DCR, en cohérence avec le projet stratégique, avec l’objectif de fédérer, fidéliser, mobiliser les collaborateurs et de contribuer à l’unité de la fondation.
2. Traduire cette stratégie dans un plan de communication interne : développer une stratégie éditoriale diversifiée et faire vivre les supports (web, print, vidéos, événements), en lien avec les pôles information/événements et digital/identité. Impulser le développement de l’intranet Zidore comme outil collaboratif.
3. Mettre en œuvre et évaluer les actions de communication interne : ajuster en fonction des retours et analyses, en restant en lien étroit avec les équipes, notamment sur le terrain.
4. Accompagner les transformations de la Fondation : communication du changement (RH, organisation, stratégie, projets structurants) et accompagnement des régions et directions fonctionnelles selon les besoins.
5. Manager son équipe (2 personnes) : favoriser la coopération au sein du service et avec d’autres pôles, et piloter un budget dédié.
6. Contribuer à l’organisation des événements managériaux : sessions de directeurs d’établissements, réunions du top management, etc., et y participer.


Profil recherché :

* Formation supérieure BAC+5 (Celsa, Efap, Iscom, IEP, école de commerce ou master spécialisé en communication) ou équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience en communication interne.
* Compétences de généraliste en communication et gestion de projet.
* Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse, et un bon relationnel à tous les niveaux de l’organisation.
* Esprit créatif, rigueur, curiosité, capacité d’adaptation, sens du service client.
* Intérêt pour l’éducation, le social et la jeunesse, et adhésion aux valeurs d’Apprentis d’Auteuil.


En savoir plus :

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvrant dans l’accueil, l’éducation, la formation et l’insertion de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées dans près de 400 établissements en France.

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