Rattaché(e) au Responsable des affaires générales, vous contribuez à la qualité de service juridique et à l’efficacité opérationnelle de la direction des affaires juridiques vers les services opérationnels du Groupe.
Vos missions sont les suivantes :
* Vous participez à l’accompagnement des directions et services dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet et sur diverses questions juridiques.
* Vous répondez aux sollicitations juridiques des opérationnels / opérationnelles.
* Vous participez à la sensibilisation des opérationnels / opérationnelles dans la compréhension et l’appropriation des règles applicables aux différents domaines d’activité.
* Vous assurez les recherches juridiques demandées par les directions ou services.
* Vous participez à garantir l’efficacité des démarches juridiques et judiciaires de l’entreprise.
* Vous suivez les procédures contentieuses du Groupe en proposant des solutions et en apportant toute pièce utile et nécessaire à la défense des intérêts du Groupe.
* Vous identifiez les risques et émettez des préconisations juridiques.
* Vous participez à la mise à jour des documents contractuels et des procédures en fonction des évolutions réglementaires.
* Vous assurez une veille juridique et réglementaire et mettez à jour les tableaux de bord de votre périmètre d’activité.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac+4 / +5 en droit de la construction, droit des affaires, avec une appétence pour d’autres branches du droit (contrats, assurances, immobilier, construction, responsabilité des constructeurs, etc).
Avantages actuels :
* Forfait jours cadre (207 jours travaillés)
* Plage horaires variables
* 13ème mois
* 44 jours de télétravail par an (à partir de 2 mois d'ancienneté)
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Jours de RTT
* Mutuelle d’entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
Deux Fleuves Loire Habitat et Deux Fleuves Rhône Habitat sont deux Offices Publics de l’Habitat rattachés à leur département. Centenaires et de taille similaire (environ 12000 logements chacun), ils partagent des expertises reconnues et sont confrontés aux mêmes questions d’aménagement et d’habitat sur leurs territoires respectifs. C’est donc naturellement que les deux Offices se sont associés pour créer la Société Anonyme de Coordination (SAC) « Au fil des Deux Fleuves », puis le Groupe Deux Fleuves.
Le modèle d’organisation du Groupe Deux Fleuves permet de mettre en commun des compétences support, et de renforcer la capacité d’action de chacun de ses membres, pour développer de nouveaux projets adaptés aux ambitions des collectivités et aux attentes des habitants.
Vous souhaitez intégrer un Groupe convaincu que la mobilisation de ses ressources au service du bien commun génère des impacts humains et environnementaux positifs ?
Vous recherchez un environnement de travail épanouissant pour contribuer au développement de vos compétences ?
Vous vous projetez dans une culture d’entreprise qui promeut l’intelligence collective et facilite les mobilités internes ?
Alors, rejoignez nos équipes !
Créer une alerte emploi pour cette recherche
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.