Cadre supérieur de santé référente qualité gestion des risques f/h

Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
selon grille indiciaire

Service d'affectation
DMU DEPHI-MISSION QUALITE

Présentation du service

Le DMU (Département Medico-Universitaire) est un département spécialisé en immunohématologie, dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée, sur 3 établissements: l’hôpital Saint-Louis, l’hôpital Robert Debré et l’hôpital Avicenne.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis: 140 lits d’HC répartis sur 7 unités et 40 places répartis sur 2 plateformes d’activités ambulatoires et de consultations.

L’équipe d’encadrement est composée:

· 1 Cadre Paramédicale du DMU

· 1 Cadre administratif

· 4 CSS en missions transversales

o Cadre Supérieur RH

o Cadre Supérieur Qualité gestion des risques

o Cadre Supérieur Formation/Compétences/Recherche

o Un cadre supérieur pour les unités d’hématologie à Robert Debré

· Equipe de 15 cadres de santé

.


Vos missions

Missions générales:

Mettre en œuvre et piloter le plan qualité gestion des risques du DMU, en collaboration avec le CP de DMU et l’encadrement du DMU

Missions permanentes«Référent Qualité/Gestion des risques»:

· Décliner, piloter le plan qualité/gestions des risques de l’établissement au sein du DMU

· Accompagner l’équipe d’encadrement dans le déploiement de ce plan et évaluer sa mise en œuvre

· Construction et organisation du plan audit

· Participer0 aux enquêtes et audits de l’établissement et du DMU

· Assurer le suivi du PAQ et du MAQ

Missions spécifiques :

· Participer aux certifications JACIE et OECI

· Développer la cartographie des risques au sein des unités


Profil recherché

- Communication: écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement


Horaires de travail
35H par semaine selon l'OTT ; Forfait cadre ; travaille 1 à 2 WE par an. Assure la continuité de l'é

Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP

Langues
[Français]

Niveau
[3- Niveau professionnel]


Description de l'hôpital
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.

Référence de l'offre
NUP-DSAP-SLS-CSS-DEPHI-Mission Qualité-8304