Vous avez entre 16 et 29 ans ou sans limite d'âge si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé, souhaitez réaliser une alternance et préparer un BTS aménagement paysager ou équivalent?
- Vous êtes autonome, curieux.se et rigoureux.s, vous disposez d'un très bon relationnel, vous aimez travailler à l'extérieur, le travail en équipe et souhaitez participer activement à l'entretien des espaces verts et à des projets d'aménagement ... alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Au sein du service des espaces verts et sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vos missions seront :
. Conception de projet,
. Entretien des espaces verts (tonte, traitement et arrosage ...),
. Taille des haies, rosiers, arbustes et arbres,
. Confection des massifs arbustifs et floraux et suivre le fleurissement,
. Entretien courant du matériel,
. Veille et participation à la propreté urbaine,
. Application des règles de sécurité collective ou individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits.
Objectifs visés :
. Participer ou conduire les travaux d'aménagements paysagers et leur entretien,
. Avoir des connaissances et des compétences techniques élevées dans le domaine des aménagements extérieurs, en particulier dans le champ du végétal et dans la précision des plans de réalisation,
. Etre autonome pour exercer sa mission en fonction de la taille de l'entreprise et à la complexité de l'aménagement,
. Représenter l'entreprise dans les missions qui lui sont confiés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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