Letapos;HÔPITAL NOVO RECHERCHE UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE Présentation de la structure Letapos;Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de letapos;union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de letapos;Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier detapos;Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière detapos;accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières Présentation du service Letapos;Hôpital NOVO est un établissement né le 1er janvier 2023, de letapos;union de 3 établissements sur le territoire du Val detapos;Oise. Acteur incontournable du service public hospitalier de letapos;Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sanitaires, sociales et géographiques en matière detapos;accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Identification du poste Un poste de Praticien Hospitalier ou Contractuel Temps plein ou Temps Partiel Qualifications requises - Titulaire detapos;un Doctorat de Médecine Titulaire detapos;un DES de psychiatrie (voire detapos;un DESC de Pédopsychiatrie) - Inscrit à letapos;Ordre des Médecins. Organisation fonctionnelle du service Le service est actuellement géré par les Praticiens Hospitaliers responsables des différentes Unités Fonctionnelles. Ce travail se fait en étroite collaboration avec les cadres de santé de proximité. Description du service Le service de Pédopsychiatrie du site de Pontoise est un service de secteur (secteur 95I02) de letapos;Hôpital NOVO. Il fait partie du Pôle de Santé de letapos;Enfant. Il accueille, évalue et prend en charge les enfants de 0 à 18 ans. Composition de letapos;Unité UNITES UNITE FONCTIONNELLE Unités de consultations, de diagnostic, detapos;évaluation et de suivis (individuels, groupaux) Unité fonctionnelle Petite Enfance CMP - Cergy Préfecture CMP - Cergy-Le-Haut Nos unités comptent plus de 70 professionnels pluridisciplinaires réunissant praticiens médicaux ainsi que professionnels paramédicaux (psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, infirmiers, éducateurs spécialisés et éducateurs de jeunes enfants, orthophonistes, assistants sociaux, assistantes médico-administratives). Missions Le Praticien sera en charge detapos;assurer detapos;une part les activités cliniques auprès des enfants et de leur famille au sein du CMP et detapos;autre part prendre de participer aux activités institutionnelles. i) Concernant les activités cliniques auprès des enfants et de leur famille, le praticien aura pour missions de : - Accueillir et orienter toute demande faite au sein du service ; - Poser des diagnostics ; - Proposer et coordonner les prises en charge ; - Participer à letapos;orientation de letapos;enfant au sein de letapos;établissement et dans son parcours de vie (scolarité, suivis libéraux) ; - Assurer la prescription detapos;examens complémentaires et de traitements médicamenteux si besoin ; - Accompagner les enfants en situation de handicap (et leur famille) ; - Rédiger les compte-rendus médicaux ; - Assurer letapos;activité de liaison dans les services de pédiatrie et de maternité ; - Travailler en lien avec les partenaires qui setapos;occupent de letapos;enfant (école, ASE) ; - Rédiger des informations préoccupantes et des signalements, si nécessaire. ii) Concernant les activités institutionnelles, le praticien aura pour missions de : - Participer aux réunions et synthèses detapos;équipe hebdomadaires ; - Participer au développement des projets de soins des unités ; - Soutenir le lien entre les différentes unités et le projet de service ; - Participer à letapos;organisation des séminaires réguliers de réflexion théorico-clinique sont organisés, ainsi que des staffs de service. - Organisation du temps de travail Le poste est ouvert aux praticiens avec des quotités de temps adaptables. Il netapos;y a pas de gardes et/ou detapos;astreintes le week-end. Congés - Congés réglementaires : 25 jours de Congés Annuels (CA) 19 jours de Réduction de Temps de Travail (RTT) pour une quotité de temps de travail à 100%. - Congés formation : sur présentation de justificatif de formation. Formation Continue Prise en charge financière des formations (DU) complémentaires à hauteur des crédits disponibles. Rémunération Rémunération selon profil pour les statuts autres que PH titulaire. Avantages divers - Mise à disposition detapos;un véhicule de flotte partagée ou prise en charge des frais kilométriques ; - Prise en charge de letapos;abonnement NAVIGO à hauteur de 75% ; - Restauration possible au sein de letapos;Hôpital NOVO site de Pontoise avec un tarif « personnel ». Procédure pour déposer votre candidature. Vous pouvez adresser vos candidatures (Curriculum Vitae et Lettre de motivation) à : - M. KHALID Umair, Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche : umair.khalid[at]ght-novo.fr Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de letapos;obligation detapos;emploi
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