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Controleur de gestion-business analyst f/h cdi

Lorient
CDI
JR France
Contrôleur de gestion
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Crédit Agricole Technologies et Services


Alternance - Business Analyst (F/H) - Vannes

Tu es à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025 ? Tu souhaites donner du sens à ton travail et avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu recherches plus qu'une simple alternance, mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement en compétences personnelles et techniques dans un environnement agile ?

Notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Nous développons les outils informatiques pour les conseillers bancaires et nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Avec nos 1850 collaborateurs, nous visons à faire de CA-TS l'acteur IT de référence en performance, technologie et responsabilité sociétale, avec comme objectif la satisfaction client.


Ta contribution en tant que Business Analyst :

Au sein de la tribu Monétique Chèques Fiduciaires et Automates, tu seras un moteur de changement, intégrant une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes. Tu contribueras à la gestion des produits (Build + Run) Commerce et à leurs initiatives majeures, en assurant la communication et la synergie avec le producteur des paiements du Groupe Crédit Agricole et les éditeurs de solutions externes. Tu seras accompagné(e) par Louis, Business Analyst et mentor chez CA-TS.


Projets et missions :

* Accompagner les Caisses Régionales dans la résolution des incidents


Les savoir-être pour réussir :

* Participer à des projets engageants
* Rejoindre la communauté « Les Jeunes Talents » : sessions d’intégration, webinaires, partage d’expériences
* Contribuer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, technologie et responsabilité sociétale
* Évoluer dans un environnement moderne, agile, avec télétravail et un focus sur la qualité de vie au travail
* S’engager en faveur de la diversité et de l’égalité
* Participer à une démarche de numérique responsable


Avantages :

* 3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail par semaine
* Intéressement selon la performance
* Remboursement à 75% des transports en commun, prime mobilité verte
* Restaurant d’entreprise, couverture santé, et autres avantages
#J-18808-Ljbffr

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