Descriptif du poste:
Dans le détail et sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vos missions sont les suivantes :
Recrutement :
·Diffuser les offres d'emplois en utilisant les jobboards et réseaux sociaux ·Sélectionner les candidatures reçues
·Réaliser des qualifications de candidats
·Mener les entretiens de recrutement
·Procéder aux contrôles de références
·Cibler les compétences clés du marché
.Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
·Maintenir la qualité et la fiabilité du vivier de candidats
·Être en veille et participer à des forums emploi
·Sélectionner les candidats suite aux offres diffusées ·Déléguer auprès des Entreprises Utilisatrices et assurer le suivi de la mission ·
.Assurer le suivi de fin de mission
Administratif :
·Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire ·Réaliser les déclarations administrative
·Assurer le suivi des visites médicales
·S'assurer de la réception des relevés d'heures
·Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires
Profil recherché:
Vous possédez un Bac + 2 dans le domaine du Commerce ou Gestion ainsi qu'une expérience significative dans le travail temporaire ou dans le secteur de la prestation de service. Votre écoute, proactivité, capacités d'analyse, sens commercial, réactivité, travail en équipe, rigueur, curiosité, goût du challenge, logique et mémoire fait partie de votre personnalité
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un(e) Chargé(e) de recrutement(H/F) basé sur Caen dans le cadre d'un CDD.
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