Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faítes-le à votre façon !
En tant que responsable senior, vous appuierez l'intégrité et les performances financières globales d'un pays, d'une catégorie, d'une chaîne d'approvisionnement ou d'une FP&A.
Vous aiderez les directeurs à préparer les propositions de l'entreprise, vérifier les hypothèses, contrôler l'exécution quotidienne, soutenir les activité de l'unité commerciale et assurer l'intégrité et la ponctualité des reportings.
Vous assurez également la gestion d'une équipe financière et, le cas échéant, d'une équipe tierce.
Vos missions:
* Gérer et exécuter certains aspects du processus de gestion de la planification et des performances financières et des décisions financières afférentes, et notamment la planification/prévision des plans stratégiques et des contrats annuels, l'élaboration de cibles, le reporting/l'analyse des performances financières, la modélisation financière et l'aide à la décision pour un périmètre défini de la région, de l'unité commerciale, du pays, de la chaîne d'approvisionnement, du Service commercial Mondelēz International ou de l'équipe financière d'entreprise. Vous vérifierez l'intégrité des données pour votre périmètre de gestion.
* Garantir un environnement de contrôle et de conformité renforcé au sein de Mondelēz International. Vous veillerez à la bonne compréhension des politiques au sein de l'organisation, ainsi qu'à la mise en place d'un environnement de contrôle et de conformité adéquat.
* Collaborer avec l'entreprise afin de lui fournir des données et analyses financières critiques afin de soutenir les directeurs, ainsi qu'un point de vue opérationnel plus large s'inscrivant dans les stratégies et décisions de l'entreprise.
* Renforcer l'harmonisation, l'efficacité et l'amélioration des méthodes de travail et développer une mentalité d'amélioration continue au sein de l'équipe financière.
* Bâtir une équipe financière de haut niveau. Vous recruterez et développerez de nouveaux talents dans le domaine financier et piloterez notre programme de talents financiers avec un focus particulier sur le contrôle de la chaîne d'approvisionnement/de l'usine.
Compétences :
La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:
* EXPERTISE TECHNIQUE en matière de planification et de performances financières, y compris en termes de structuration/validation des données, d'analyse, de planification et de reporting des performances financières de l'entreprise pour l'ensemble des KPI financiers et développements de stratégies, de décisions d'investissement et de gestion des coûts orientés vers la réalisation des objectifs financiers.
* ACUITÉ ÉCONOMIQUE et compréhension de notre entreprise, du secteur des produits de consommation emballés et des dynamiques du marché local de snacking. Expérience pertinente dans une entreprise régionale.
* COMPÉTENCES EN LEADERSHIP, avec des partenariats éprouvés et des qualités de communication au sein d'une grande entreprise régionale (ou internationale); expérience de directeur en charge d'une équipe financière plus large, soutien/acteur dans la prise de décisions et l'obtention de résultats.
* MENTALITÉ ORIENTÉE VERS LA CROISSANCE/LE DIGITAL et capacité à identifier les opportunités stratégiques et à exploiter les technologies afin d'améliorer l'efficacité.
* INTÉGRITÉ et jugement équilibré dans toutes les décisions et interactions, en phase avec nos valeurs, politiques et réglementations externes.
Profil :
- Bac +5, Ecole de commerce ou Finance
- 12 ans d'expérience minimum en finance incluant une forte expérience en finance commerciale
- Anglais fluent
- Connaissance des négociations commerciales en France avec les clients
- Capacité d'adaptation et rapidité nécessaires pour répondre aux exigences d'une négociation commerciale
- Capacité d'écoute afin de répondre aux besoins commerciaux tout en challengeant les demandes et orienter les décisions
- Forte maîtrise des sujets de compliance commerciale interne & externe : pilotage des activités extérieur Audit (SOX/PWC = post closing), Cash, Monthly Closing/reporting (Essbase, Data Gov)
- Coordination pour les nouveaux outils finance commerciale à mettre en place
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Finance Planning & Performance Management
Finance
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