Job Description
Le centre de compétences Matériaux et Procédés en Usinage recherche son (sa) futur(e) alternant(e) sur la thématique de l'usinage de matériaux composites. Le service assure le développement R&T de procédés d'usinage et étudie leur impact sur la durée de vie des pièces.
La mission consistera à conduire des études sur les procédés d'usinage dans le cadre de l'amélioration des pratiques en production (soutien à la production de pièces démonstrateurs pour les futures architectures moteur) et du développement de nouvelles technologies sur un nouveau matériau composite.
Le périmètre englobe différents procédés d'usinage, conventionnels (par outils coupants ou abrasifs) et non conventionnels (électroérosion et laser majoritairement). Les aspects technologiques de leur mise en œuvre et de leur impact sur l'intégrité matière (i.e. sur l'état de surface et les modifications structurelles du composite) seront étudiés.
L'apprentissage se déroulera en plusieurs étapes :
1)Formation
•Connaissance de la structure et des propriétés du matériau composite (Bibliographie, Formation, Expérience interne...)
•Compréhension physique et de mise en œuvre des procédés d'usinage (Bibliographie, Formation, Expérience interne etc.) dans le cas d'un nouveau matériau composite
2)Participer au pilotage d'études expérimentales
•Définition d'un plan d'expérience pour :
i.Optimiser les paramètres procédés (Qualité, Temps de cycle, Coûts)
ii.Garantir l'intégrité du matériau après usinage
•Préparation, instrumentation, réalisation et suivi des essais d'usinage
3)Contrôle et analyses des résultats
•Analyse de signaux d'efforts et/ou de courbes de puissance,
•Analyses postmortem de l'état de surface et de l'intégrité du matériau (indications telles que fissures, porosités, …)
4)Capitalisation des acquis techniques et scientifiques en rédigeant des notes techniques et/ou en faisant des présentations techniques
Le service dispose, sur le site de Corbeil, de ses propres moyens et compétences en usinage, en particulier des centres d'usinages et des stations de marquage. Les études pourront donc être réalisées à l'aide de ces moyens, ou directement avec ceux de nos clients en production (principalement sur le site Safran Aircraft Engines de Gennevilliers), voire à travers l'utilisation de moyens externes. Le site de Corbeil dispose également de son propre laboratoire, au sein duquel pourront être menées les analyses métallurgiques.
L'apprenti(e) ingénieur(e) matériaux et procédés partagera la responsabilité du cadrage de l'étude (technique et délais) et de la définition de la stratégie de montée en maturité à déployer. Il (Elle) sera en charge du pilotage et de la bonne réalisation d'études expérimentales (essais procédés, analyses postmortem).
Les travaux menés alimenteront les feuilles de route stratégiques du service dans le domaine de l'usinage de matériaux composites.
Complementary Description
Description du service : Centre de Compétences Matériaux et Procédés en usinage.
Le centre de compétences matériaux et procédés en usinage a en charge de :
- Contribuer au développement et à l'industrialisation de nouvelles technologies,
- Intervenir en soutien à la conception des nouveaux produits en R&T et développement,
- Assurer le soutien technique aux producteurs (usines de production internes et fournisseurs, neuf et réparation),
- Faire évoluer et capitaliser le référentiel du domaine.
L'équipe se compose d'une quinzaine de collaborateurs. Les domaines métiers du service sont la mise en compression, l'usinage conventionnel par outils coupants et abrasifs, l'usinage non conventionnel et la simulation des procédés d'usinage et de mise en compression.
Le service dispose de son propre atelier d'usinage. La réalisation des études peut également être réalisée dans d'autres secteurs de Safran Aircraft Engines, d'autres société du groupe Safran ou à l'externe.
Complément sur l'accompagnement.
La mission sera réalisée avec le support d'un spécialiste SAFRAN. La partie « intégrité matière » consistera à réaliser des plans de caractérisation afin de déterminer l'impact des procédés d'usinage sur la structure du composite. L'ensemble des moyens de mesure du laboratoire sera utilisé (microscopie électronique à balayage MEB, microscope optique, analyse de surface 3D, rugosimètre, etc...). Des Formations, en interne, seront dispensées.
Job Requirements
Etudiant(e) en 1ère année d'école d'ingénieurs (niveau L3)
Compétences comportementales :
-Autonome, organisé(s) et rigoureux(se) avec bonne capacité de pilotage des études
-Vous appréciez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement au sein d'un collectif
-Vous êtes curieux(se) et force de proposition, tenez vos engagements
-Vous avez de fortes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Savoirs/connaissances :
-Connaissances générales en matériaux et propriétés mécaniques associées
-Capacité à piloter des plans d'essais
-Appétence pour l'expérimental
-Des connaissances en méthodes de caractérisation (analyses métallurgiques, essais mécaniques) seraient un plus
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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