Psychomotricien h/f

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Psychomotricien H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Filière soignante paramédicale - Psychomotricien

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Il est composé de 3 pôles d’activité : Psychiatrique (département ado et adultes, service d’addictologie), Gériatrique (médecine, SMR, soins palliatifs et un EHPAD), transversal (pharmacie, plateau technique spécialisé) pour un total de 485 lits.

Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu’un IFSI sont également présents sur le site.

Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site.

L’établissement est certifié par l’HAS “qualité des soins confirmée” en Mars 2023.

Le poste est rattaché directement au pôle santé mentale, avec une intervention en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires.

Missions confiées

L’institut MGEN de la VERRIERE recrute un psychomotricien(ne) (H/F) en CDI temps plein ou partiel, convention FEHAP51, pour le pôle de santé mentale.

Intégration dans une équipe de 5 psychomotriciens travaillant en PEC individuelles et/ou groupe, sous la responsabilité d’un cadre de santé rééducateur. Le département de Rééducation- Réadaptation- Réhabilitation (ERMS) comprend une trentaine d’ETP (MK, APA, Ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, diététiciens, socio thérapeutes, socio-esthéticienne).

Le psychomotricien, spécialiste de la rééducation corporelle, intervient auprès des patients sur prescription médicale dans le cadre d’une prise en charge pluriprofessionnelle.

Les interventions ont lieu en unité de soins, ou sur le département de rééducation, ainsi qu’en balnéothérapie.

Fiche de poste :

- Elaboration des bilans psycho- corporels

- Elaboration des objectifs de rééducation psychomotrice, en collaboration avec le patient

- Prise en charge du patient en individuel ou en groupe :

1. Conception et mise en œuvre d’approches corporelles thérapeutiques
2. Utilisation les techniques appropriées, en adéquation entre les besoins du patient et les compétences du psychomotricien
3. Information du patient sur les techniques utilisées et prise en compte de sa compréhension
4. Evaluation de la démarche thérapeutique
5. Préparation de la fin de prise en charge, en lien avec la sortie du patient
6. Accompagnement du patient dans la recherche d’un suivi extérieur
7. Bilan-synthèse de la prise en charge

- Participation à la lutte contre la douleur

- Pratique de l’activité dans le respect du patient et dans une recherche constante d’amélioration de la qualité du service rendu.

- Transmissions des actions sur le logiciel dossier patient informatisé, participation aux réunions cliniques, réunion hebdomadaire de service, groupes de travail au sein de l’établissement.

Profil recherché

Diplôme requis :

Diplôme d’État de Psychomotricien

Compétences attendues :

Connaissances en psychiatrie et/ou en gériatrie appréciées
Capacité d’analyse, d’évaluation et d’adaptation des prises en charge
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’observation
Qualités personnelles :

Rigueur, sens des responsabilités et esprit d’initiative
Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
Respect du secret professionnel

Conditions de travail
CDI – Temps plein
Travail du lundi au vendredi
Convention collective FEHAP
Poste basé au sein d’un environnement dynamique et engagé dans la qualité des soins

Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur
Participation transport
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d’entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences


Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.