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Chargé d'études botaniste zones humides h/f

Bordeaux
CDD
Egis
Botaniste
Publiée le 22 février
Description de l'offre

EGIS - Description de l'entreprise
Le Groupe EGIS est le premier groupe d'ingeteacute;nierie en France, et dans les vingt premiers mondiaux avec plus de 20 000 collaborateurs reteacute;partis sur cinq continents. Vous eteacute;voluerez au sein de la Business Line (BL) Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines cleteacute;s du Groupe Egis en matietegrave;re de lutte contre le changement climatique.Notre BL est speteacute;cialiseteacute;e en conseil et ingeteacute;nierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'eteacute;nergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets lieteacute;s etagrave; la transition eteacute;nergeteacute;tique et eteacute;cologique.Notre activiteteacute; en Environnement, en pleine croissance, est forte de plus de 400 collaborateurs en France, dont pretegrave;s de 80 en eteacute;cologie/biodiversiteteacute;, reteacute;partis sur 10 sites en meteacute;tropole et un site en outremer. Et cela ne tient pas compte de notre deteacute;veloppement etagrave; l'international !
Description du poste
Nous recherchons un ingeteacute;nieur eteacute;cologue botaniste et zones humides avec un minimum d'expeteacute;rience professionnelle pour rejoindre notre eteacute;quipe dynamique et croissante de Bordeaux. Ce poste vous permettra de combiner votre expertise en eteacute;cologie, avec de l'ingeteacute;nierie afin de deteacute;velopper des solutions durables pour la conservation de la faune et la gestion de l'habitat dans le cadre de projets varieteacute;s. Vous interviendrez principalement sur des projets territoriaux structurants dans les domaines des transports et de la mobiliteteacute;, de l'eteacute;nergie, des deteacute;chets, et de la croissance maeticirc;triseteacute;e de l'urbanisation, principalement sur le projet GPSO recherche de mesures compensatoires.
Au sein d'une eteacute;quipe Environnement pluri-disciplinaire, vous serez entoureteacute;(e) d'eteacute;cologues aux expertises Faune/Flore reconnues. Votre poste se traduira par les missions suivantes :

Reteacute;aliser la collecte de donneteacute;es bibliographiques preteacute;alablement aux inventaires eteacute;cologiques.
Se rendre sur les sites, essentiellement en reteacute;gion, en fonction des besoins pour la mise en etoelig;uvre et le suivi des projets.
Concevoir et mettre en etoelig;uvre des projets de restauration de l'habitat et des zones humides, en inteteacute;grant les principes eteacute;cologiques aux techniques d'ingeteacute;nierie.
Reteacute;aliser partiellement ou totalement des eteacute;tudes reteacute;glementaires (volet naturel d'eteacute;tudes d'impact sur l'environnement et de dossier Police de l'eau, dossiers de deteacute;rogation Espetegrave;ces proteteacute;geteacute;es, dossiers Natura 2000, etc.) et dossiers speteacute;cifiques (diagnostics eteacute;cologiques, plans de gestion, etc.) pour les projets de deteacute;veloppement proposeteacute;s, en mettant l'accent sur les effets sur la faune et l'eteacute;cosystetegrave;me.
Preteacute;parer des rapports deteacute;tailleteacute;s et des preteacute;sentations pour les parties prenantes, les organismes de reteacute;glementation.
Collaborer avec des eteacute;quipes pluridisciplinaires afin de creteacute;er des solutions innovantes pour atteteacute;nuer les conflits entre l'homme et les habitats detegrave;s les phases de conception des projets.
Deteacute;velopper et appliquer des modetegrave;les eteacute;cologiques pour preteacute;dire la dynamique des populations d'animaux sauvages et les changements d'habitat.
Utiliser les SIG et d'autres logiciels speteacute;cialiseteacute;s geteacute;neteacute;ralement deteacute;veloppeteacute;s en interne pour collecter, analyser et visualiser les donneteacute;es eteacute;cologiques, en s'appuyant sur une eteacute;quipe de geteacute;omaticiens deteacute;dieteacute;s.
Se tenir au courant des derniers deteacute;veloppements en matietegrave;re d'eteacute;cologie, habitats et zones humides et de l'ingeteacute;nierie environnementale.

Qualifications

Master en eteacute;cologie botaniste/veteacute;geteacute;tale, en ingeteacute;nierie environnementale ou dans un domaine eteacute;troitement lieteacute;.
Minimum de 2-3 ans d'expeteacute;rience dans le domaine de l'eteacute;cologie des veteacute;geteacute;taux et de l'ingeteacute;nierie environnementale.
Maeticirc;trise de base des logiciels de modeteacute;lisation eteacute;cologique, des SIG.
Maeticirc;trise de la meteacute;thode ONEMA.
Solides connaissances en matietegrave;re d'analyse de donneteacute;es, de statistiques et d'eteacute;valuation des incidences sur l'environnement.
Connaissances des pratiques de conservation des veteacute;geteacute;taux et principes de gestion des eteacute;cosystetegrave;mes.
Familiariteteacute; avec les reteacute;glementations environnementales et les exigences de conformiteteacute;.
Solides competeacute;tences en communication eteacute;crite et orale en franetccedil;ais.
Volonteteacute; de voyager dans le sud-ouest de la France et de mener des travaux sur le terrain dans des conditions environnementales varieteacute;es.

Une expeteacute;rience en suivi de chantier sur les theteacute;matiques Environnement et/ou eteacute;cologie serait un plus.
Informations suppleteacute;mentaires
Les deteacute;placements sont appuyeteacute;s par une assistance administrative, la mise etagrave; disposition de veteacute;hicules deteacute;dieteacute;s etagrave; l'eteacute;quipe Environnement/biodiversiteteacute;, du mateteacute;riel neuf et performant, reteacute;gulietegrave;rement renouveleteacute;.
L'eteacute;quipe Biodiversiteteacute; d'EGIS Environnement dispose d'experts dans tous les domaines faunistiques et floristiques : il nous paraeticirc;t indispensable de partager ses connaissances et expeteacute;riences pour l'eteacute;panouissement professionnel des neteacute;o-egissiens.
Enfin, et non des moindres, nous sommes soucieux de la qualiteteacute; de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en etoelig;uvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie, mateteacute;riel de bureau, accompagnement au deteacute;veloppement professionnel, formations techniques annuelles, tickets restaurants, comiteteacute; social d'entreprise, eteacute;veteacute;nements et activiteteacute;s d'eteacute;quipes durant l'anneteacute;e, dotations, primes de performance et d'objectifs, etc.)

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