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Sous la responsabilité de la direction :
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Participer à l’accueil, aux soins, à l’hygiène, à l’alimentation et à la sécurité des enfants
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Participer à l’éveil et au développement des enfants avec l’équipe de sa section, par le biais des activités proposées par l’éducateur de jeunes enfants
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Assurer le rangement et l’entretien du matériel utilisé, garantir l’entretien et la sécurité des salles de jeux et d’éveil pendant la journée
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Participe éventuellement à l’encadrement des activités des enfants avec l’équipe d’animation-
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CAP petite enfance exigé
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Expérience souhaitée.
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Connaissance en anglais
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Apparence soignée.
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Professionnalisme et rigueur
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Autonomie et organisé
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Disponibilité
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Sens des responsabilités
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Aisance relationnelle
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Adaptabilité
AVANTAGES
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Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles
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Possibilité de logement confortable et climatisé
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Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante
CONDITIONS DU POSTE
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Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi.
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Rémunération : 13,50 € brut de l’heure, soit environ 2 047 € brut (1 594 € net) par mois.
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Repos : deux jours consécutifs hors saison, et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
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