Psychologue cmp 40% + dispositif de soins partagés 30% f/h

Métier
Psychologue
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Service d'affectation
CMP (40%) et Dispositif de Soins Partagé (30%)
Présentation du service

Pour faire face à l’enjeu majeur de santé publique que représentent les maladies psychiatriques et liées aux addictions, première cause mondiale de handicap et première cause de dépenses pour l’assurance maladie en France, nous avons proposé la création du DMU IMPACT «Innovation en santé Mentale, Psychiatrie et AddiCTologie ».

Nos objectifs, au niveau du soin, sont de poursuivre le développement de l’offre de soins en améliorant les parcours de dépistage, de soins de proximité, d’urgence, de soins et de rétablissement au long cours, et de recours spécialisé pour les habitants du territoire desservi. Et d’autre part de travailler en association avec les DMU, pôles et service de psychiatrie et d’addictologie des hôpitaux du Grand-Paris Sud afin de mieux organiser la prise en charge des patients de ce territoire.

Le DMU IMPACT comprend:

• Un service de psychiatrie sectorisée dont le CMP

• Un service Intersectoriel de Psychiatrie

• Un service de psychiatrie de recours régional et national dont le DSP

• Un service d’addictologie

Les projets stratégiques du DMU sont :

• Développement de l’offre ambulatoire

• Déploiement de thérapies innovanteset de parcours de soins innovants

• Amélioration de la prise en charge somatique des patients en psychiatrie

• Déploiement des nouveaux métiers dans le champ de la santé mentale : IIPA, médiateurs santé-pairs

• Participation à la recherche médicaleet développement de la recherche paramédicale

Vos missions

Missions principales

1. Missions Générales

Mission telle qu’elle est définie par le décret n°91-129 du 31.01.91. Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service public, du projet d’établissement, de DMU et de service, dans le respect de la charte du patient hospitalisé.

2. Activités permanentes

Au CMP Mozart:

- Conduite d’entretiens cliniques individuels à visée d’évaluation auprès de patients adultes présentant des troubles psychiatriques (troubles psychotiques, troubles de l’humeur, troubles du neurodéveloppement…)

- Prise en charge de patients en suivi individuel via des entretiens de soutien ou une psychothérapie structurée

- Participation à l’animation de groupes thérapeutiques (affirmation de soi, psychoéducation, gestion des émotions, vulnérabilité au stress…)

- Participations aux activités de psychiatrie sectorisée et de réhabilitation cognitive et sociale

- Possibilité de développer des prises en charge innovantes

- Participation aux synthèses cliniques avec l’équipe en fonction de l’emploi du temps

Au DSP (Dispoitif de soins partagés):

- Conduite d’entretiens cliniques individuels à visée diagnostique auprès de patients adultes présentant des troubles psychiatriques (troubles de l’humeur, troubles anxieux, psychotraumatisme, troubles de la personnalité…)

- Bilans de personnalité

- Réorientation des patients en fonction de leur problématique spécifique

- Transmissions aux partenaires de soin (médecin traitant…)

- Constitution et mise à jour du réseau de partenaires de soin (associations, psychiatres et psychologues libéraux, unités hospitalières spécialisées…)

- Psychoéducation des troubles psychiques

- Travail sur l’engagement du patient aux soins psychiques

- Participation aux synthèses cliniques avec l’équipe

- Rédaction de comptes rendus

Sur l’ensemble des fonctions:

Activité Institutionnelle :

- Participation aux projets du service et du DMU IMPACT

- Participation au collège des psychologues de l’hôpital (70 psychologues)

FIR (Formation, Information, Recherche)

- Accueillir et former des stagiaires psychologues

- Participer à la formation en psychologie du personnel médical et non médical

- Mener des recherches cliniques et institutionnelles et en assurer la publication

- Intervenir aux congrès, journées, séminaires

- Formation personnelle, actualisation des connaissances, supervision clinique

Profil recherché

Pré-requis

Licence de psychologie + Master (ou DESS) de psychologie clinique

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Capacité à conduire un entretien clinique (notamment semi-directif)
- Connaissance approfondie de la sémiologie psychiatrique
- Maniement des outils psychométriques (échelles, questionnaires : SCID, MINI, MMPI, HDRS, STAI…)
- Capacité à rendre compte de ses observations (transmissions, comptes-rendus…)
- Capacité à travailler en équipe et en réseau

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Des compétences acquises ou en cours d'acquisition dans certains des domaines suivants seraient appréciées :
- Education thérapeutique / psychoéducation
- Psychotérapie (TCC, EMDR, ACT…)
- Psychotraumatisme
- Ethnopsychiatrie

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
Amplitude de 9h à 16h48
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

VOTRE REMUNERATION

- Avantages Ségur

- Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle (selon conditions de recrutement)

- Prime d’engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels)

- Prime d’attractivité territoriale (sur conditions)

- Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable.

LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU

- Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs

- Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables

- Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)

- Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)

- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)


Description de l'hôpital
Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Référence de l'offre
2025-19199