Vous accompagnerez notre équipe sur le périmètre assurance Vie, et réglementaire en tant que développeur Graphtalk Aia. Vos missions consisteront à contribuer: Prendre en charge les développements sur l'application Graphtalk, dans le cadre de projets et des évolutions pour les Commissions, Clients, Etre garant de la qualité des réalisations qui auront été menées jusqu'aux tests unitaires et d'intégration dans le respect des normes, Prise en charge des évolutions des logiciels et de leurs maintenances correctives. Développement sur l’application Graphtalk sur projets, maintenances évolutives ou RUN, Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de: Compétences en analyse, développement, Bonne maîtrise de l'application Graphtalk (version V1), Gtmonitor et Oracle. Compétences métiers sur des sujets de : rémunération des réseaux de distribution, dans un contexte Assurance Vie. Des connaissances ou compétences sur les concepts assurantiels d’avances de commission et des amortissements ainsi que leur problématique comptables seront fortement appréciées. Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, Rigueur, force de proposition et une forte autonomie. Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public. En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal. Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024. Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests "Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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