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Apprenti assistant chantier (h/f)

Otis Elevator Company
Publiée le 10 avril
Description de l'offre

Date Posted: 2026-03-30 Country: France Location: 25 RUE ANTANIFOTSY, LA REUNION, 97419, France Aperçu du poste L'Assistant·e Gestionnaire de Chantier joue un rôle clé dans le suivi administratif et opérationnel des chantiers. En véritable appui du chef de centre, il/elle contribue au pilotage de l'activité, à la fiabilité des données chantiers et à la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes. Le poste implique une forte dimension organisationnelle et transverse, au service de la performance et du bon déroulement des opérations. Missions Suivre et éditer les indicateurs chantiers hebdomadaires Mettre à jour les informations chantiers (adresses, accès, données opérationnelles) Réaliser des extractions de données pour le support commercial Coordonner les échanges avec les bureaux de contrôle et bureaux d'études Suivre et enregistrer les rapports de réserves et rapports des bureaux de contrôle (ROC) Relancer les fournisseurs en cas de factures non conformes Assurer le lien avec MyHR pour le suivi des présences, absences et heures des techniciens Appuyer la saisie de l'activité des techniciens dans l'outil de suivi Participer à la préparation des commissions Sécurité Prendre part aux réunions de service Profil recherché Formation en assistanat (manager, direction), gestion ou comptabilité Expérience non exigée / débutant accepté Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) Aisance avec les outils de gestion et de reporting (Power BI, outils internes) Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité Polyvalence, adaptabilité et sens du service Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés Capacité à synthétiser, planifier et prioriser If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.? We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg). Become a part of the Otis team and help us Buildwhatsnext! _Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com._ Privacy Policy and Terms: Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

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