La Brasserie Georges et l'Ibis Lyon Centre Perrache (123 chambres) recherchent leur adjoint du responsable technique H/F.
Sous la responsabilité du responsable technique, vous veillerez au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques du restaurant et de l'hôtel et assurerez le suivi technique et la mise en conformité.
Vous respecterez les plannings d'interventions dans les 2 établissements en accord avec le responsable technique et appliquerez les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces.
Vous serez garant du bon fonctionnement des installations des locaux techniques ainsi que de la sécurité des biens et des personnes.
Description des missions : - Assurer la maintenance préventive & curative des installations techniques et équipements du restaurant et de l'hôtel (contrôler, alerter et intervenir sur tout dysfonctionnement des installations techniques et de sécurité)
- Réaliser des petits travaux de remise en état ponctuel sur tous corps d'état. - Interventions techniques sur les deux établissements - Suivi et gestion des procédures incendie, - Suivi et mise à jour des plans de maintenance correctif et préventif du bâtiment, - Optimisation des consommations énergétique de l'établissement
- Suivre les interventions des prestataires externes spécialisés
Expérience professionnelle: - Bac Pro Technique & Maintenance ou Bac/BTS Électrotechnique ou formation équivalente - Expérience dans un poste similaire exigée - Organisation, réactivité et proactivité - Autonomie et disponibilité - Maîtrise générale de tous les corps de métiers - Bonne connaissance de la sécurité incendie - Connaissances des procédures d'hygiène de l'eau et de l'air.
Programmation : - Du lundi au vendredi. Quelques astreintes WE en fonction de l'activité. - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée
Salaire : 2 300€ brut par mois
Nous proposons en complément de votre rémunération une participation annuelle (environ 1 mois de salaire complémentaire) ainsi qu'une prime annuelle selon performances correspondant environ 1 mois de salaire.
Type d'emploi : CDI
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 300,00€ par mois
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 15/05/2024
Experience: Expérience exigée
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