FLEX-O créé des espaces de flexoffice et de coworking dans les métropoles françaises : Sophia Antipolis, Paris, Nantes, Lyon, Lille, Montpellier, Nice, Rennes, Bordeaux, etc.
Les espaces FLEX-O sont tous implantés dans des bâtiments neufs ou intégralement rénovés, dont l'écoresponsabilité est attestée par des certifications environnementales (BREEAM, HQE, WELL).
Ils sont stratégiquement localisés avec de nombreux services accessibles à pied (transports en commun, sports, activités, restauration, etc.).
FLEX-O propose des solutions de bureaux sur-mesure (court, moyen et long terme) afin que les entreprises (TPE, PME et Corporate) puissent totalement adapter leurs espaces de travail à leurs activités et ainsi bénéficier d'une réelle flexibilité, le tout couplé à une expérience client digitale créée et développée à 100% en interne par son propre service Recherche & Développement.
FLEX-O est détenu à 100% par le Groupe Courtin et a réalisé une levée de fonds de 15 millions d'euros en mars 2021, ce qui lui permet de se déployer rapidement au niveau national.
Aujourd'hui, le réseau Flex-O compte 18 centres opérationnels et 50 de prévu d'ici 2027 ! Les effectifs de Flex-O grandissent vite pour accompagner cette expansion !
En 2025, nous avons recruté 20 nouveaux collaborateurs et nos équipes ont encore besoin de s'étoffer sur 2026. Flex-o renforce sa performance commerciale grâce au rôle clé du SDR, qui accélère la prospection, améliore la qualification des leads, développe les ventes à cycle court et assure la coordination entre Sales, Ops, Juridique, Contrôle de gestion et Growth Marketing.
- Préqualifier les leads entrants et sortants, cadrer les besoins, le budget, les échéances et la durée d'engagement, puis positionner des rendez-vous qualifiés dans les agendas des commerciaux.
- Relancer les leads closés ou en sommeil, construire des séquences de nurturing et piloter un plan de relance cadencé.
- Mener des actions de parrainage auprès des clients existants, détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et les transformer en rendez-vous commerciaux.
- Assurer un rôle d'account manager de premier niveau entre les équipes Sales et Ops : ouverture des tickets, suivi de leur résolution et information du client jusqu'à clôture.
- Prospecter des cibles locales et nationales, construire des listes et lancer des campagnes multicanales (téléphone, email, LinkedIn).
- Commercialiser les offres à cycle court de la marque : domiciliation, offres nomades, salles de réunion et événementiel.
- Éditer les devis liés à ces offres, créer les contrats dans l'outil et coordonner les échanges avec les équipes Ops, Juridique et Contrôle de gestion jusqu'à leur émission ; le pouvoir de signature reste exclusivement celui du CSO.
- Mettre à jour le CRM en temps réel et garantir la qualité ainsi que l'exhaustivité des données.
- Faire remonter les signaux marché : objections prix, concurrence, délais de décision et besoins récurrents.
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