Contexte du recrutement et définition de poste :
Depuis 2008, Rainette s’impose comme un acteur clé dans les expertises naturalistes (faune, flore, zones humides) et les études réglementaires environnementales. Avec une équipe de 80 collaborateurs répartis sur 5 agences et 5 antennes, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du territoire français, dans des projets alliant respect de la biodiversité et exigences réglementaires.
Dans la continuité de son développement, RAINETTE est aujourd’hui à la recherche d’un(e) responsable d’agence en CDI pour sa future agence à Marseilles ou Nice.
VOS MISSIONS
Le (la) responsable d’agence aura pour missions principales d’assurer :
1. Le suivi de la production : planification optimale des études, équilibre des plans de charge, contrôle qualité des rendus, satisfaction client ;
2. Le développement commercial de l’agence : réponses à consultations et appels d’offres ;
3. Le suivi financier de l’agence : tenue du prévisionnel et suivi de la facturation des études ;
4. Le management et le suivi de l’équipe ;
5. L’amélioration continue des méthodes et outils internes.
Le (la) responsable d’agence travaillera en étroite collaboration avec la Direction, à laquelle il/elle fournira à échéances convenues (mensuelles, trimestrielles) un rapport d’activités complet de l’agence.
Il/elle participera également aux échanges avec les autres agences.
Notre offre :
6. Un CDI statut cadre (démarrage souhaité dès que possible) ;
7. Une rémunération à négocier selon expérience et compétences (grille interne basée sur la convention collective des bureaux d’études SYNTEC) ;
Profil recherché :
8. Titulaire d’un BAC+5 minimum avec spécialisation en écologie/environnement ;
9. 5 ans d’expérience minimum dans un bureau d’études en écologie/environnement, avec expérience confirmée en gestion d’équipe et développement commercial.
Compétences techniques :
10. Compétences affirmées en écologie (ou en faune/flore) ;
11. Maîtrise de la réglementation en matière d'environnement ;
12. Bonne connaissance des dossiers réglementaires et des attentes des services instructeurs ;
13. Bonne connaissance du réseau des acteurs de l’environnement (institutionnels, associatifs…) ;
14. Maîtrise des outils bureautiques classiques (pack Office) ;
15. Maîtrise du SIG (QGIS).
Aptitudes professionnelles :
16. Rigueur, organisation, dynamisme, implication et flexibilité ;
17. Sens du relationnel et du contact ;
18. Bonnes capacités managériales ;
19. Aptitudes rédactionnelles et aisance orale ;
20. Capacité à contrôler la qualité du travail en équipe ;
21. Force de proposition et autonomie dans la prise de décision.
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