Description
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
La mission
Au sein du service Production de la Haye Fouassière et rattaché(e) directement au responsable du pôle Belvita, Paille d'Or ou Crackers, le (la) Responsable d’équipe a pour mission de gérer l’activité et les aléas sur la ligne en s’appuyant sur ses compétences et sur son équipe dont il est hiérarchiquement responsable.
Principales responsabilités
Management et développement des équipes
1. Management hiérarchique de son équipe
2. Animation des réunions
3. Conduire toutes les actions visant à développer les collaborateurs tels que la fixation des objectifs individuels, la réalisation des entretiens individuels, et les plans de développement personnels qui en découlent
4. Faire respecter les standards et analyser les écarts d’application
5. Etre garant d'un bon climat social dans son équipe
Gestion des activités
6. Animation du point quotidien
7. Analyse des écarts et saisie de la performance
8. Coordination de la résolution de problèmes, analyse de causes racine
9. Gestion organisationnelle de la ligne (CP, lien avec responsable placement, etc.)
Maintenir la performance et la motivation
10. Etre acteur de la sécurité (Réalisation des dialogues Sécurité, des analyses AT, etc.)
11. Avancement des plans d’actions
12. Détecter les opportunités d’amélioration
13. Appliquer et respecter les attitudes de l’amélioration continue, conduire les actions régulières de progrès au niveau des lignes et être force de proposition
14. Participation et pilotage des chantiers d’amélioration.
15. Participation aux revues de secteur
Le profil recherché
De formation ingénieur bac +5 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie dans le milieu de la production, idéalement avec du management.
Compétences requises :
16. Rigueur et organisation notamment pour la formalisation et le suivi des plans d’action.
17. Goût du terrain et du travail en transversal
18. Haut niveau d’exigence en matière QASSE
19. Capacité à jongler entre des actions terrains court terme et des actions moyen/ long terme d’analyse, de formalisation, de planification
20. Qualités relationnelles et enthousiasme
21. Présence terrain et leadership dans situations critiques
22. Autonomie et gestion des priorités
23. La maitrise de l'anglais est souhaitée
Les conditions
24. Poste basé à La Haye Fouassière (44)
25. Tourner en 3X8
#TasteTheFuture
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Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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Job Type
RegularManufacturing coreManufacturing
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