À propos de nous
L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.
L’Université en quelques chiffres :
432 millions d'euros de budget annuel, dont 326 millions d'euros de masse salariale,
4 404 personnels dont 2 681 enseignants et enseignants-chercheurs et 1 723 personnels administratifs et techniques,
5 composantes : Faculté de santé, Faculté des sciences et du mouvement humain, Faculté des sciences et ingénierie, Institut universitaire de technologie Toulouse - Auch - Castres et l'Observatoire Midi-Pyrénées
71 structures de recherche dont 42 unités mixtes de recherche,
36 964 étudiantes et étudiants, dont 2606 inscrits en alternance
Présente dans 8 villes en Occitanie.
L’Ecole d’Orthoptie de Toulouse est un établissement d’enseignement paramédical intégré à l’Université de Toulouse, au sein de la Faculté de Santé / Département Médecine, Maieutique et Paramédical. C’est une structure publique universitaire spécialisée dans la profession d’orthoptiste. L’Ecole est située 133 route de Narbonne, Toulouse, sur le campus universitaire dédié aux sciences de la santé en lien avec l’hôpital Pierre-Paul Riquet, avenue du Pr Jean Dausset – 31300 Toulouse. L’Ecole a pour odjectif principal de préparer les étudiants au certificat de capacité d’orthoptiste, diplôme reconnu permettant l’exercice professionnel de l’orthoptie, une spécialité paramédicale de santé visuelle. L’orthoptie se concentre sur le dépistage et la rééducation des troubles visuels, notamment des troubles de la vision binoculaire et des déséquilibres oculomoteurs, sur prescription médicale. L’école comporte trois années d’études, avec un effectif d’étudiants répartis en première, deuxième et troisième année soit 81 étudiants(es). Les responsables pédagogiques et admintratifs assurent l’organisation et le suivi des étudiants tout au long de leurs cursus (direction, coordination, secrétariat). L’Ecole d’Orthoptie fait partie du campus santé de l’UT, en lien avec d’autres fikières paramédicales (ergothérapie, psychomotricité, audioprothèse…). Elle bénéficie ainsi d’un environnement scientifique, médical et universiatire complet avec des ressources, bibliothèques et infrastructures pour les étudiants en santé.
Mission
1-Enseignement et Formations :
* Dispenser des cours théoriques et pratiques en orthoptie auprés des étudiants.
* Concevoir, mettre à jour et organiser le contenu pédagogique en lien avec le programme universitaire (structures d’enseignement et modalités de contrôle des connaissances).
Evaluer les acquis des étudiants et assurer le suivi pédagogique.
2- Coordination Universitaire :
* Organiser et coordonner le programme de la formation (planning des cours, recrutement et gestion des intervenants, suivi des stages), préparer et participer aux jurys et superviser la cérmonie des diplômes.
* Se positionner en tant que référent universitaire pour les étudiants et enseignants du programme.
* Participer aux réunions pédagogiques et aux travaux de développement de la filière.
* Organiser la surveillance et la correction des examens.
* Organiser le traitement des dossiers Parcoursup et les JPO.
3- Contribution au projet pédagogique :
* Proposer des améliorations et innovations pédagogiques adaptées aux besoins des étudiants.
* Collaborer avec les équipes administratives et pédagogiques de l’université. Le service statutaire est de 192 heures pour ½ temps basé sur l’enseignement et la coordination de l’Ecole d’Orthoptie.
Conditions générales du poste
· Catégorie du poste : A
· Corps de recrutement : Enseignant
· Quotité de travail : 50%
· Date de prise de fonctions souhaitée : 01/09/2026
· Poste ouvert uniquement aux contractuels
· Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 1 an
· Localisation géographique : 133 route de Narbonne-Toulouse
Profil
Connaissances:
- Gestion et animation d’enseignements théoriques, pratiques et dirigés.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Appréhender des plateformes pédagogiques numériques (Moodle, Teams, SGCE, SNW, Parcoursup.
- Connaitre la réglementation des stages de terrains.
Savoir faire technique:
Gestion et animation d’enseignements théoriques, pratiques et dirigés.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Appréhender des plateformes pédagogiques numériques (Moodle, Teams, SGCE, SNW, Parcoursup.
- Connaitre la réglementation des stages de terrains.
Savoir comportementaux:
Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les missions données.
- Communication claire et bienveillante.
- Adaptabilité et posture réflexive.
- Gestion des conflits et des émotions.
Diplôme requis: BAC+5 (Master, Diplôme d'ingénieur)
Expérience souhaitée: Avancé (5 à 10 ans)
Avantages :
* Dispositif d'accompagnement et de formation à la prise de fonction managériale à l'université
* Subvention restauration collective
* Chèques vacances
* Activités sportives et culturelles
* Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
* Crèche
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