Nous recherchons un(e) Technicien(ne) usine d'Exploitation pour rejoindre notre équipe dynamique de 15 personnes. Sous la responsabilité du Manager du service local et du responsable d'équipe, votre mission principale sera d'assurer l'exploitation, l'entretien et le dépannage des installations de traitement d'eau, tout en respectant scrupuleusement les consignes de prévention, santé, sécurité et qualité. Exploitation et Suivi : - Procéder à l'exploitation et aux réglages des installations de traitement d'eau potable. - Assurer le suivi quotidien du fonctionnement des différents ouvrages (usines, forages, réservoirs, surpressions et interconnexions) grâce aux outils de supervision informatique et de télégestion - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Réaliser les visites périodiques des ouvrages. - Effectuer le pilotage et l'entretien courant des forages, usines, réservoirs, etc. - Assurer l'astreinte (exploitation et maintenance) Qualité de l'Eau : - Participer au suivi de la qualité de l'eau (analyses, synthèse, actions correctives, visites ARS). Sécurité et Travaux : - Participer au dépotage de produits chimiques et au remplacement des bouteilles de chlore. - Surveiller et participer aux chantiers de travaux neufs et de renouvellement. - Mettre en sécurité les installations avant et pendant les chantiers (consignations, manoeuvres, réglages). - Avoir conscience de l'ensemble des risques potentiels liés à l'activité et à son environnement Diagnostic et Amélioration : - Diagnostiquer les dysfonctionnements et anomalies, et proposer des améliorations ou des actions correctives. Reporting et Qualité : - Tracer et enregistrer les actions menées via les outils mis à disposition. - Suivre les procédures qualité et vérifier leur mise en application sur le terrain En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que : - La rémunération annuelle brute est comprise entre 26 000 et 32 000 € en fonction de votre profil et de vos expériences - Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale - Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés - Un véhicule de service - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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