Ipfip/ ap - auditeur h/f

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur principal des Finances publiques».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal / grade ad hoc équivalent).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Missions principales de la mission maîtrise d’activité (MMA)

La MMA comprend un pôle audit et maîtrise des risques et un pôle stratégie et contrôle de gestion.

Le poste à pourvoir est celui d’auditeur qui comprend :

- les missions d’assurance qui consistent en un examen objectif d’éléments probants, effectué en vue de fournir à l’organisation une évaluation indépendante des processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle ;

- les missions de conseil ayant pour objectifs d’apporter de la valeur ajoutée et d’améliorer les processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle d’une organisation. Ces missions tendent à devenir prépondérantes.

L’auditeur participe ainsi à la réalisation du programme d’audit de la DRFIP. Les structures auditées sont les services de la DRFIP 45 (services de direction, services comptables et non comptables) et des structures externes (régies d’État, établissements publics locaux d’enseignement EPLE, établissements publics nationaux EPN, associations). La nature des audits est diversifiée : audits de structures, audits organisationnels, audits thématiques.

L’auditeur fait des propositions pour renforcer l’efficacité des organisations, fournit une assurance sur le degré de maîtrise des opérations et effectue des recommandations pour l’améliorer.

Les structures auditées sont implantées sur l’ensemble du département du Loiret, nécessitant des déplacements.

Composition de la MMA

Le pôle audit et maîtrise des risques de la MMA est actuellement composé de 4 auditeurs (3 IP et 1 inspectrice), d’1 IDIV CN chargée de la CQC et d’une inspectrice chargée de la maîtrise des risques.

Description du profil recherché

Compétences et qualités requises :

1. sens affirmé de l’organisation et de l’autonomie
2. très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, fortes aptitudes rédactionnelles
3. rigueur et discrétion, réactivité, curiosité et ouverture d’esprit
4. bonnes aptitudes relationnelles, goût du travail en équipe
5. mobilité
6. très bonne connaissance des missions et des acteurs de la DGFiP ainsi que de l’organisation des services
7. très bonne maîtrise des outils bureautique (Excel/Calc – Word/Writer)

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

8. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
9. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
10. SAVOIR-FAIRE - Auditer
11. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
12. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
13. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
14. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
15. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
16. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
17. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant