Interima Carros est une agence stratégique du groupe IMA/INTERIMA. La Responsable actuelle, en poste depuis de nombreuses années, évolue en interne : ce poste s'inscrit donc dans une dynamique de continuité, de performance et de développement.
Vous prendrez la responsabilité d'une équipe structurée et expérimentée composée de 1 chargée d'affaires, 2 chargées de recrutement et exploitation et 1 assistante administrative.
Vos enjeux :
Véritable chef d'orchestre de votre centre de profit, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'agence, avec une répartition équilibrée de vos missions : 60 % management - 40 % développement commercial.
À ce titre, vos enjeux principaux sont de :
- Développer l'activité commerciale et la rentabilité de l'agence
- Manager, accompagner et fédérer une équipe engagée
- Consolider et développer un portefeuille clients sur un bassin économique dynamique
- Garantir la qualité des recrutements et la satisfaction clients et intérimaires
- Porter les valeurs du groupe : proximité, fidélisation, qualité de service et bien-être au travail
Ce poste combine vision stratégique, leadership managérial et forte présence terrain.
Vos missions :
Pilotage & management
- Définir et piloter la stratégie de développement de l'agence
- Manager, animer et accompagner l'équipe au quotidien
- Fixer les objectifs, suivre les performances individuelles et collectives
- Favoriser la montée en compétences et la cohésion d'équipe
- Garantir une communication fluide et un climat de travail positif
Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le secteur industrie, transport et logistique
- Mener des actions de prospection, de négociation et de closing
- Développer des relations durables avec les décideurs locaux
- Représenter l'agence et le groupe auprès des acteurs économiques du territoire
Gestion & exploitation
- Superviser l'ensemble des recrutements et garantir leur adéquation aux besoins clients
- Assurer le suivi des missions et la satisfaction clients / intérimaires
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation du travail temporaire
- Piloter les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction
Gestion administrative & financière
- Piloter le budget et la rentabilité de l'agence
- Suivre la facturation, les encours clients et les risques financiers
- Superviser la gestion administrative liée aux intérimaires
- Garantir la conformité des pratiques et la qualité des process Rémunération : 35000 EUR (€) par ANNEE
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