Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité. Poste et missions
Le chef de projet SI (F/H) assurera un rôle de PMO deploy. Il aura la responsabilité du déploiement d’un projet transformant d’un point de vue métier bancaire, vis-à-vis du client dans toutes ses dimensions (financières, humaines, organisationnelles, techniques…) et dans le respect de la qualité, des coûts et du délai.
Il construit la stratégie d’accompagnement au changement et conduit les travaux avec les métiers et les clients dans le respect des enjeux métiers.
Ses principales missions sont :
* Cadrer en lien avec les acteurs métiers, marchés, et IT la stratégie de déploiement et le dispositif de conduite de changement
* Construire avec les équipes métiers et / ou marchés le dispositif de déploiement dans toutes ses composantes (déploiement et dispositif d’accompagnement au changement)
* Produire des livrables de conduite du changement, tableau de bord et bilan et produit les bilans du pilote, de la généralisation.
* Piloter et animer les déploiements en établissement (planification, suivi des actions, …) en interface avec les acteurs du déploiement en établissement.
Profil et compétences requises
Compétences comportementales :
* Organisé pour conduire des projets,
* Faisant preuve d'un bon relationnel et d'une bonne communication vous permettant d'interagir et collaborer avec de multiples interlocuteurs (business owner, product owner)
* Leadership pour mobiliser les acteurs dans l'atteinte d'objectifs
* Très bon esprit d'analyse et une bonne capacité de synthèse
Compétences techniques :
* Elaboration d’une stratégie de déploiement : analyse des impacts, et définition des plans d’actions en fonction des impacts (clients, collaborateur, technique, organisationnel), et des contraintes
* Conduite du changement : outils, processus, méthode
* Bonne communication écrite, et orale pour animer le déploiement auprès des établissements
* Contribution à la production de reporting, et de tableau de bord
Une expérience préalable au sein d’établissement et/ou pilotage de projets de déploiements est vivement souhaitée.
Informations complémentaires sur le poste
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
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