Préparateur / préparatrice de laboratoire

Votre agence TEMPORIS Léognan recherche pour l’un de ses clients, un Préparateur de laboratoire cosmétique (H/F), basé à Martillac (33650).

À ce titre, vous devrez :

- Assurer la préparation des formules selon les protocoles établis et les fiches de fabrication

- Peser, doser et mélanger les matières premières conformément aux exigences qualité et sécurité

- Réaliser les tests de contrôle et de stabilité sur les lots produits

- Renseigner les fiches de suivi, traçabilité et de production

- Participer à la mise au point de nouvelles formules en appui du service R&D

- Maintenir le poste de travail propre, organisé et conforme aux règles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché :

- Vous disposez d’une formation ou d’une première expérience en cosmétique, chimie, pharmacie ou formulation.

- Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) aux détails

- Vous aimez le travail en laboratoire et savez respecter les protocoles stricts

- Maîtrise des notions de pesée, traçabilité et hygiène indispensable

- Bon esprit d’équipe et curiosité technique appréciés

Rémunération : selon profil et expérience + 10 % d’indemnités de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission

TEMPORIS Léognan c'est aussi :

- L’accès aux services du FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants, etc.) et à la mutuelle Intérimaires Santé

- Des acomptes à la demande tous les vendredis

- Un point d’honneur au travail en toute sécurité

- 21% à chaque fin de mission

- Un CET rémunéré à 7 %

- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité

Merci d’envoyer votre candidature à Axelle et Florian en postulant directement à cette offre.

Votre agence TEMPORIS Léognan rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Mérignac, Blagon, Andernos, Arès, Léognan, Villenave-d’Ornon, Martillac, Cadaujac, Canéjan, Cestas, La Brède, Saucats, Beautiran, Saint-Médard-d’Eyrans et bien d’autres sur la région bordelaise.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.