Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 200XSPV
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Finalité du poste :

Recruter et accompagner les salariés vers l'emploi durable et participer à l'amélioration continue des pratiques.


Responsabilités principales

* Recrutement, accueil et intégration des salariés.
* Organisation et recrutement selon le process interne.
* Réalisation du dossier administratif du salarié.
* Organisation du parcours d'accueil et d'intégration du nouveau salarié.
* Définition et formalisation des étapes du parcours via un diagnostic.
* Mise en œuvre d'actions individuelles et collectives centrées sur le projet professionnel, compétences, formation et accès aux droits.
* Enregistrement des données dans les outils de suivi.
* Organisation et animation de réunions régulières de suivi des parcours avec les équipes d'exploitation.
* Développement et animation d'un réseau de partenaires pour la coopération avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire.


Qualités et compétences requises

* Esprit de coopération et de travail en équipe.
* Autonomie et initiative.
* Organisation et méthode dans le travail.
* Excellente relationnel et recherche de solutions.
* Diplômé(e) dans le secteur de l'emploi, de l'insertion ou de la formation ou expérience significative dans le domaine.
* Compétence en conduite d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Engagement dans une organisation à impact social et environnemental.
* Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire (plus).


Conditions de travail

* Type de contrat : CDD - 3 mois.
* Durée : 35 h/semaine.
* Travail en journée.
* Lieu : 43, allée du Mens, 69100 Villeurbanne.
* Mobilité : déplacements ponctuels sur le site de Part Dieu, desservi en transport commun.
* Télétravail possible jusqu'à un jour par semaine.
* Date de démarrage : dès que possible.
* Rémunération : 2090 € bruts mensuels (12 mois).


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe.
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
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