Travailleur social (h/f)

Etablissement :
Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs.
Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations.

Fonctions :
Au sein du service Au fil des Loisirs, le travailleur social du PRH sera chargé de :
- Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.)
- Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers
- Conseiller et préconiser sur l'adaptation des outils pédagogiques, des espaces et des temps d'activité.
- Participer à la réflexion sur l'accessibilité et l'inclusion lors de la création ou rénovation de nouvelles structures.
- Assurer un appui sur site ou à distance (téléphone, visio) auprès des équipes.
- Créer, adapter ou mettre à disposition des supports (fiches mémo, plannings visuels, pictogrammes, outils ludiques, canevas d'atelier).
- Gérer et alimenter la page LinkedIn du pôle : création et publication de contenus pédagogiques, valorisation des actions, diffusion d'informations.
- Participer à des réunions avec les instances départementales et régionales (collectivités, CAF, CEA, PMI, associations partenaires.).
- Créer et organiser des événements à l'échelle du territoire (colloques, journées de sensibilisation, rencontres professionnelles)
- Observer des situations et faire remonter des préconisations.
- Contribuer à la mission d'observatoire du handicap sur le département (recueil, analyse, transmission de données).
- Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur l'inclusion.
- Évaluer l'impact des actions menées.
- Recueillir les retours des participants et adapter les interventions.
- Contribuer à la capitalisation des expériences du pôle ressources handicap.

Profil ;
- Diplôme médico-social exigé
- Expérience significative dans le champ du handicap et/ou sur l'inclusion en milieu ordinaire
-Ecoute active et bienveillante, sens de la pédagogie, patience et adaptabilité, ...

Conditions :
- CDI temps plein
- Convention collective du 15 mars 1966
- Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo, possibilité de télétravail
- Poste à pourvoir dès que possible