Description de l'entreprise
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros.
Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur croissance à travers 3 marques aux expertises complémentaires :
* Lamy : l’acteur de référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France.
* Oralia : le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.
* Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés.
Description du poste
Lamy recherche un/une Négociateur en location en CDD. Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Location, et intégrerez une équipe dynamique.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
* Commercialiser les biens confiés (prise de rendez-vous, mise à jour des tableaux de bord, rédaction de courriers…)
* Rédiger et signer les baux
* Piloter l’enregistrement des baux
* Planifier et réaliser les états des lieux
* Visiter les logements
* Accueillir les clients
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si…
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS Professions immobilières, Négociation et Relation Client…)
Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre goût du challenge.
Informations supplémentaires
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne en privilégiant le bien-être de nos clients et collaborateurs. Nous favorisons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, la croissance personnelle et la réussite collective.
Rejoignez un acteur clé de l’immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
* Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés
* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès
* Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, avantages CSE (chèques CESU, billetterie…)
* Perspectives d’évolution grâce à des formations continues
* Une culture d’entreprise inclusive respectant la diversité et valorisant le respect et le soutien mutuel
L’aventure EVORIEL, c’est la force d’un groupe en pleine croissance, où l’engagement et l’expertise de nos collaborateurs sont la clé de notre succès !
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