Description du poste
Taux journalier (TJM): 650
Contexte de la mission
Renfort temporaire au sein d’une fonction conformité pour accompagner plusieurs chantiers de transformation stratégique.
Objectifs de la mission
* Accompagner les métiers et les différentes équipes dans la définition et le déploiement d’un plan stratégique à horizon 2030
* Appuyer les équipes internes sur un projet d’efficacité opérationnelle
* Contribuer au lancement et à la structuration d’un programme de transformation des risques
Activités
* Réalisation et cadrage d’entretiens avec les parties prenantes
* Préparation de supports de présentation et de validation à destination du top management
* Préparation, animation et restitution d’ateliers avec les équipes métiers
* Consolidation et mise à jour du plan stratégique
* Définition et structuration du plan de déploiement global et par métier
* Coordination avec les équipes internes impliquées sur les différents chantiers
Profil recherché
* 15+ ans d'expérience
* Expérience en gestion de projets de transformation / PMO stratégique
* Capacité à structurer et piloter des plans stratégiques (type roadmap, plan de déploiement)
* Expérience en conduite du changement (ateliers, accompagnement métiers, adoption)
* Forte capacité d’analyse et de synthèse (entretiens, consolidation, restitution)
* Expérience en interaction avec des interlocuteurs senior / top management (comités, supports ExCo)
* Capacité à animer des ateliers et coordonner des parties prenantes multiples
* Expérience en environnement complexe et transverse
* Capacité à produire des livrables structurés (présentations, plans d’action, reporting)
* Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un contexte en transformation
* Connaissance des environnements conformité / risques appréciée (non cœur de rôle)
* Un bon niveau d'anglais oral/écrit
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