Description du poste
Au sein du service formation et en appui de l'équipe, vous assurez la gestion administrative et logistique d'un portefeuille d'actions de formation déployées dans le cadre du Plan de développement des compétences.
A ce titre vous :
- assurez le suivi administratif des actions de formation : inscriptions, convocations, feuilles d'émargement, suivi budgétaire, enregistrement sur l'outil de gestion de la formation…
- planifiez la logistique : reservation des salles, gestion des sessions, interface avec les organisms de formation
- assurez l'ouverture et la cloture des sessions de formation
- êtes l'interlocuteur quotidien des stagiaires, managers et organismes de formation
Profil recherché
Vos compétences
- A l'aise dans les taches administratives et le suivi de dossiers
- Organisé-e, vous avez de réelles aptitudes à l'organisation, à la planification d'activité et de tâches au regard de plannings ou d'échéances.
- Vous maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs (outlook, teams, excel…)
- Fiable et rigoureux, vous disposez également de bonnes aptitudes relationnelles et de communication
Une expérience significative dans le domaine de la formation serait un vrai plus.
Informations complémentaires
Les candidatures (cv+ lettre de motivation) doivent être envoyées uniquement à l'adresse suivante:
Les candidats pré-sélectionnés seront reçus le 23 juin par un jury composé de:
-La responsable du service formation
-Un représentant des ressources humaines
La personne retenue prendra ses fonctions au plus tôt (en juillet)
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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